温宿县佳木镇第一中学骨干老师、教学能手评选实施方案 为全面提升我校老师队伍素养，切实加强我校骨干老师、教学能手的培育和管理，充分发挥骨干力量的示范和带动作用，建设一支具有现代教育理念和创新精神的高素养老师队伍，促进我乡教育大进展，特制定本实施方案。一、 指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，根据“面对全体、公平公正”原则；以提升老师素养为目标，建构骨干老师梯队，实现老师结构、学科结构以及教学资源的最优化。二、评审领导小组组长: 马秀玲副组长：艾尔肯成员：库尔班、米日尼沙、买买提、海尔尼沙、艾热提、吐孙古丽三、 骨干老师、教学能手培育对象的评选标准（一）基本条件：1、从事教育教学工作满 3 年的在职专任老师。 2、遵守《中小学老师职业道德法律规范》，模范履行老师职责，师德高尚。无违纪违规行为，无体罚或变相体罚学生的现象，无安全责任事故，无旷工旷课行为，无经核实的学生和学生家长投诉；在学校组织的各种调查中反响较好。 3、基础工作扎实，能积极、主动承担学校分配的各项工作（包括教育教学任务、班主任工作、少先队辅导员工作、代课、指导新老师等）并尽力完成，顾全大局。 4、全学年累计请事假不超过一周，病假不超过 50 天（法定婚假、丧假、产假除外）。 5、学历符合黔老师发【2025】220 号文件要求，小学（幼儿园）老师专科及以上学历，中学老师具有本科以上学历。6、积极参加继续教育学习，培训学时达规定学时数。7、上课时数达到国家规定的课时数。8、年度考核近三年为合格以上。9、坚持用普通话教学，普通话水平达到省语委办规定的等级标准。10、教育教学质量高，初中、小学老师所教学科学生成绩在乡内平均分以上，中学老师所教学科学生成绩在县内平均分以上。（二）选择条件1、乡级教学能手乡级教学能手，除了符合上述基本条件外，还须符合下列条件中的 4 条:（1）参加教育教学技能专项评比，获乡级二等奖、县级三等奖 1 次以上。（2）参加课题讨论，所参加讨论的课题成果被乡以上教育主管部门认可，并在一定范围内推广。（3）在公开出版的县级及以上报刊上发表教学论文、教育教学心得体会、教育教学教案等业务文章 1 篇以上。（4）个人获优秀老师、先进教育工作者、优秀班主任（优秀少先队辅导员、优秀团干）或师德标兵等称号，乡级二次，县级及以上一次以上。（5）承担老师继续教育培训工作，乡级及以上培训一次以上。（6）参加乡级及以...
