学生会体育部招新工作方案学生会体育部招新工作方案 又是一个新学年的开始，我们学生会体育部也要开始招新工作了。招新是给我们部门注入新的活力，让部门更加完善地向前开展，更好地为同学们效劳，所以我们一定要仔细对待。下面是 xx 给大家带来的学生会体育部招新工作方案，欢送阅读。 【学生会体育部招新工作方案一】 一、前期准备： 重点由部门人员想出怎样进行招新，其中包括招新形式、内容、招新资料、面试问题、招新要求、招新数量、面试应准备的一切物品。 二、前期宣传 A.在迎接新生期间。可发放学生会宣传资料，对他们介绍学生会的同时重点倾听他们对于学生会的看法及认识，对于这些应归纳汇总，适时地调整招新内容。期间。可发放一定的宣传资料(附报名时间及地点)但应以慰问为主，宣传为辅。假设一味的强调学生会，新生本军训就烦就累，一味强调会适得其反。度的把握很重要!宣传 D.在校主干道挂横幅、出版子、播送宣传。 三、实战阶段 时间：暂放在军训结束后的第一天 地点： 内容：发传单、出宣传板、接受咨询 时间：9 月 xx 号中午 12:30 14;00 下午 16:00 17:30 地点： 内容：以前期制定内容形式为主 面试结束后当晚部门讨论讨论。在 xx+1 号张榜进入第二轮面试人员名单于主干道。(并附第二轮面试时间及地点) 时间：9 月 xx+2 号中午 12：30 14;00 地点： 内容：1、填写个人简历表 2、看是两部门联合面试还是其他 (提醒面试者做好第三轮面试准备) 面试结束后当晚部门讨论讨论。在(xx+2)+1 号张榜进入第三轮面试人员名单于主干道。(并附第三轮面试时间及地点) 时间：9 月(xx+2)+2 晚：19;00 地点： 内容：1、以第三轮面试人员为序，依次上台演讲。之后并答复各部长及团委老师所提问题。 面试结束后当晚部门讨论讨论。在第二天张榜进入体育部试用干事人员名单于主干道。 并由部门人员商定何时对试用干事进行开会教育。 四、招新结束后工作 1、部门对本次招新工作仔细做好总结。 2、对试用干事进行开会教育。 3、新生参加学生会近期的工作情况，按实际情况考查新生，考查期为一个月，考察期满后公布正式人员名单。 注：以上时间安排密切关注各系招新时间。时间最低应不迟于各系招新时间。 【学生会体育部招新工作方案二】 一、招新的意义: 为了欢送 20XX 级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生制造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台....
