幼儿园保健医生聘任合同范本 甲方(聘用)： 法定代表人： 乙方(受聘人员)： 身份证号： 甲方因安全工作需要，打算聘用乙方担当哈镇小太阳幼儿园保安工作。经《共和国合同法》及规定，经甲乙双方公平自愿协商，特签订本合同。 一、保安工作职责： 1、严格遵守幼儿园各项规章制度，按规定、按时间开门、关门。 2、工作时间不得离岗，离岗时有人顶替才能离开。 3、衣着洁净，待人接物和气有礼貌，不聚众谈天。留意仪容仪表，讲究团结协作，值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。 4、幼儿入离园时门卫必需坚守岗位，在门前巡察。切实做好安全保卫工作，严防幼儿丢失。认真做好家长接待工作并准时进展传达。幼儿丢失一次扣工资 300 元,如造成严峻后果将追究法律及刑事责任。 5、工作时间不得接待自己的朋友入园，严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。 6、外来人员必需登记或出示证件后经允许方能入园。维护幼儿园大门口的正常秩序，保证园门口及周边的畅通。 7、做好清洁卫生工作，每日早晨清扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境漂亮洁净。 8、值班时，留意防火防盗，每天下午幼儿全部离园后，要检查各班门窗和水电安全工作，如遇可疑状况准时报告园长。坚守岗位，准时发觉、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，帮助公安机关做好幼儿园治安防范工作。 9、幼儿园财产物品，未经园长同意制止带出。 10、上班时间，任何人离开幼儿园。保卫人员都须询问教职工离开幼儿园的缘由，并做好登记。 11、随时承受临时安排的工作任务。 12、未经允许不得擅自留宿他人或擅自存放他人货物。 13、如园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等大事后，应镇静处理，并同时报告园领导处理。 14、乙方不得参加干预幼儿园治理，更不得与幼儿园老师和学生家长发生冲突。 二、薪资及福利 1、甲方应为乙方供应必需的执勤装备和必要的工作条件。 2、乙方的薪资由根本工资、岗位工资合计每月工资 元整，工资发放时间为：在当月的月底发放工资，甲方不得无故拖欠。 3、乙方同意从工资内扣除 元( 元)人民币作为押金，押金到合同期满时，乙方无违约行为的全额退还。 4、甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩处，对乙方在工作中确有成绩的，将予以嘉奖。 三、劳动纪律 甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必需听从甲方制定的各项规章制度和职业道德，爱护甲方的名誉。有以下状况之一为严峻违反劳动纪律，将视状况予以惩...
