第七课 个人收入的分配第一节 按劳分配为主体，多种分配方式并存学校：文山中学 编制：马亚群【自主学习】一、按劳分配为主体1、按劳分配的基本内容及要求（是什么） （1）适用范围： （2）分配尺度： (3) 分配对象： (4) 分配结果： (5) 地位： 、 2、为什么
（1）必要性① 实行按劳分配，是由我国现实的 决定的
② 是实行按劳分配的前提
③ 是实行按劳分配的物质基础
④ 是实行按劳分配的直接原因
（2）重要性① 实行按劳分配有利于充分调动 ，激励劳动者努力学习科学技术，提高 ，从而促进
② 按劳分配作为社会主义性质分配的制度，是对以往几千年剥削制度的的根本否定，是消灭和消除两级分化的重要条件，它体现了 、 的社会地位
二、多种分配方式并存1、按个体劳动者劳动成果分配（1）含义：个体劳动者 生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后 ，构成他们的个人收入
（2）特点： （3）适用范围： （4）国家态度：个体劳动者的 受国家保护
2、按生产要素分配（1）含义：按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参加收益分配
（2）具体形式：主要有劳动、资本、技术、管理和土地、信息等
① 按劳动要素分配：指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资、奖金、津贴收入
② 按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利 息分红，债券、股票交易收入等
③ 按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术转让的收入
④ 按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参加分配的形式⑤ 按土地要素分配——如土地、房屋的租金和转让金⑥ 按信息要素分配——提供市场信息、管理方案（点子）的收入
（3）、为什么坚持按生产要素分配
① 进展社会主义市场经济要求 ② 健全生产要素按贡献参加分配的制度，是对 ，体现了国家对公民权利的尊重，对
