新会计制度对医院财务管理的影响研讨社会经济的不断进展，使得原先所使用的旧会计制度无法满足当前医院财务管理工作。在这种形势下，新财务会计制度应运而生。该制度的实施，为医院财务管理工作的开展，提供重要的进展方向。 １新财务会计制度促使医院构建科学有效的财务管理机制 １．１建立科学的财务管理规划机制 在财务管理工作中，相关人员通过对财务相关信息和资料的充分利用，能够对某一段时间内的财务进行科学预测，并做出相应的决策。最后，根据决策结果来制定满足医院进展的财务规划机制。 １．２开展财务分析，并控制财务管理的过程和结果 结合对新制度的了解能够发现，其对医院在风险预算、成本管理工作提出明确要求。对此，相关人员在此工作中，要对资产结构、运营以及收支和进展进行全面分析。同时还要加强对医院实际经营中存在问题的改进［１］。以此能够更好地开展医院财务过程和结果的管理工作。 ２新财务会计制度促进医院进一步加强财务预算管理 ２．１实施预算管理，能够更好地法律规范医院财务管理行为 对于医院而言，要想能够在新财务会计制度的实施下，做好财务管理工作，首先就需要对财务进行合理的预算。由于新的医院财务会计制度具有较强的严格性，因而在具体工作中，需要相关人员进行科学合理的财务预算工作。另外，在新财务会计制度中，医院必须要根据相关制度，对管理人员的工作进行评价和考核。由此可见，预算管理工作的进行在提高医院制度法律规范性与合理性起到重要的作用。 ２．２加强预算管理，能够进一步提高医院财务管理水平 在整个医院财务管理工作中，科学合理的医院财务预算成为该工作开展的重要工具。另外，在新会计制度实施下，医院财务预算不仅能够使得其运行目标更加细化，还极大地提升了医院的管理水平。从而促使医院实现可持续进展目标。 ２．３实施医院财务预算管理，有助于医院建立有效的激励机制与约束机制 在所实行的新财务制度下，建立有效的激励和约束机制，能够使得医院提高自身管理工作能力［２］。因而需要注重对员工的绩效考核。在一般情况下，医院在绩效考核工作中，主要表现在３个方面：①根据要求，对医院运营业绩进行法律规范化评价；②确保医院内部各个科室间的评价具有一定的客观性；③注重对医院员工个人业绩综合性的评价工作。在建立相关的激励和约束机制中，必须要立足在医院运营业绩评价、各个科室业绩评级以及员工个人评价的基础上，进行综合性预算。在此过程中，相...
