最新总务处的工作计划 一、指导思想 在学校工作打算的指导下，坚持“以人为本、效劳育人”的思想，进一步增加后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的踊跃性、主动性和缔造性。做到相识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的效劳保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，确保后勤效劳工作更上一层楼。 二、工作要点 〔一〕加强队伍建立，提高工作人员的个人素养 1 、加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素养；通过学习现代技术和先进管理经历，驾驭必须技能，提高管理水平；通过加强思想政治教育，创优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校支配的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为宽阔师生供应更优质的效劳。 2 、造就吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立同舟共济的合作意识、永不满意的创新意识、校荣我荣的主子翁意识。 〔二〕提高效劳意识，进一步树立后勤为教学效劳的思想 1、总务工作是学校管理的一个重要组成局部，后勤效劳是繁琐而又平凡的工作，后勤效劳的好坏影响到整个学校教学工作的开展，总务工作是学校工作的根本保障。 2、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作须要启程定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。 3、树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的，随时处理，不拖拉， 4、完善“每日巡察制度”，总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍修理、设备运用等进展每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题刚好做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。 三、主要工作 〔一〕进一步完善各项规章制度 本学期将对原有规章制度重新审查、充溢、完善，使之真正起到鼓舞约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人，对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实，刚好总结经历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。 随着教育形势的改变和办学条件的改善，总务处的事务会不断增多，但人员不会增加，甚至会削减。总务处的事务繁杂，岗位多，这就要求大多数是一人一岗，同时尽可能兼岗。既要有明确的岗位分工，又要做到统筹兼顾，做到分...
