劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同
一、劳动合同期限 本合同为无固定期限的劳动合同
合同期生效日期______年______月______日，终止日期______年______月______日，试用期从______年______月______日起至______年______月______日止
二、工作内容和工作时间 （一）工作内容：乙方同意按甲方生产（工作）需要，在____________岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容
（二）工作时间 1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时
2、甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间
三、劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件
乙方应严格遵守各项安全操作规程
四、劳动酬劳 （一）乙方月工资为______元
（二）工资发放日为每月______日，甲方不得无故拖欠
（三）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行
五、劳动纪律 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度
乙方应服从甲方的管理
六、劳动合同变更、解除、终止的条件 （一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容： 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试
