浪潮齐鲁软件实习收获上班伊始，公司给安排了电脑。相较别人，我算是很幸运的了，17 纯平显示器，不用跟其他人一样每天苦痛的面对那个 15 的球面古老显示器，对此窃喜许久。接下来的一段时间，就是熟识工作环境，总体感觉这里还是特别宽松满意的。相对外企，国企工作压力比拟小，气氛也相对的活泼，由于特定的环境（周边就是荒郊野岭），加班成了司空见惯的事情，不过大家加班也并不是全在工作，大多数人还是在玩嬉戏，看网页等消遣时间。 尽管压力不大，但是对于刚刚一脚迈出校园，一脚还没踏进公司的我来说，还是有些紧急的。 首先是意识上面的，在我过去四年的本科，一年的讨论生生涯里，我把自己的专业定位到了程序员，工作性质定位到了编码，始终坚信将来的出路就是 coding。现实其实不是这样的，公司需要各种各样的人才，编码只是其中的一局部，一个微小的局部。写文档，做需求，做设计，做支持，做测试这些的重量都不必编码低，或者要高上一个数量级。 还有标准上面，在学校里面学了太多的理论，我清楚地记得不只一位老师讲过，编码肯定要标准，解释是必需的。没有的解释的程序，就是一堆垃圾。到了企业才真正体会到，不写解释的代码增加的人力，时间是不行估量的。公司在这方面给我们进展了特地培训，对我们以后再公司要用到的开发平台，使用工具也安排了专业人员对我们进展了急躁的讲解和特地知道，这对提高我们的软件开发水平，增加软件开发意识是一个很大的帮忙。 部门每个月都会安排至少一次的培训讲座，涵盖面特别广泛。包括Oracal，DB2，Rup，RoR，Qtp 等等，员工依据自己的兴趣以及需要有选择的参加。通过参加这些培训，开阔了视野，了解当前 it 行业的最新形势。通过这些培训活动，也熟悉了不少公司的重量级牛人，接近强人，学习他们，也给自己的工作带来了很大的信念。 来到浪潮，我做了许多方面的工作了。首先是公司为提高我们注意文档的意识，进展了为期一个月的文档审核工作，经过这轮熬煎（我始终认为这是一段苦痛的磨难），我确实对文档开头刮目相看了。然后参加浪潮的 loushang3.2 封版测试，这段时间尤为充实紧急，整个技术中心都在为主打产品 loushang3.2 劳碌着，测试过程中，对 loushang 平台有了比拟深刻的了解，我主要是对 mda 局部进展测试，那段时间可谓是鞠躬尽瘁了。不过现在回想，也是最值得回忆的一段时间。熟识了平台之后，就参加到工程的开发中，一个是绩效考核系统，一个就是与我论文息...
