管理岗位的职责及任职要求管理岗位的职责及任职要求(一) 岗位名称：副总经理助理 岗位职责: 配合副总经理做好如下工作： 1、 组织制订运作策划方案和市场运营方案; 2、 监督、协调各项方案、工作计划的有效实施; 3、 做好企业形象宣传及不断提升企业知名度; 4、 统筹和管理部门的整体运作，组织落实部门的各项工作计划; 5、 对招商工作进行统筹管理、协调和推动，参加市场的招商租赁管理; 6、 提出策划、宣传、拓展思路，并监督方案的完善，对其进行审核修改，调研其他相关部门的意见，报公司领导审批; 7、 负责对外合作项目的洽谈，组织完成项目的跟进与实施; 8、 负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，根据领导要求提交市场分析报告; 9、 负责项目所涉及的上下游产业链的市场调研分析、撰写市场定位、策划及实施方案; 10、 负责处理对外公共关系、支持配合职能机构的工作。 任职资格: 1、 本科以上学历，市场营销、管理类、法律等学科毕业; 2、 精通项目过程管理，有三年以上的项目开发或实施项目管理的经验; 3、 有全局意识，优秀的策划能力，良好的文字书写及语言表达能力; 4、 善于沟通与协调，能够与政府职能部门、公司外部、公司内部其他部门进行良好的互动，善于整合各方面资源; 5、 良好逻辑思维能力、计划能力、决策能力、优秀的职业素养; 6、 能熟练运用各类办公软件、计算机分析工具、互联网通讯工具进行日常办公; 7、 能够适应常常出差、商务接待性质的工作。(二)岗位名称:会计 岗位职责: 1、 组织执行国家有关财务法律法规、方针、政策，保障企业财务活动正常进行; 2、 制定财务工作各项计划并实施; 3、 组织编制企业年度、季度、月度预算，并监督预算的执行，使各部门费用开支控制在预算范围内。 4、 进行公司的内帐、外帐的处理，编制报表、财务分析报告; 5、 完成公司月度、季度、年度的税务申报工作，跟进外出办税事项，准备、分析、核对税务相关问题; 6、 按公司要求与往来单位、客户、供应商进行核实帐务; 7、 负责日常报销费用的审核、凭证的编制和登帐，对已审核的原始凭证及时填制记帐; 任职资格: 1、 财务专业大专或以上学历，持有会计上岗证，初级以上职称; 2、 三年以上大型企业主办会计工作经验，丰富的帐务处理经验,具备审核帐务的能力; 3、 熟练使用财务软件，熟练使用各类办公软件，具优秀的报表编制能力; 4、 工作细致，责任感强，优秀的职业操...
