讲师聘用劳动合同书范本

讲师聘用劳动合同书范本乙方： 广州 xxx 效劳因业务开展需要，在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 1、聘请乙方为培训讲师，聘用期限为 1 年，聘用时间从 200x 年 12 月 25 日到 200x 年 12 月 24 日。 二、薪资待遇 1、聘用期内，乙方自上岗后前十场培训课，每场抽取 1000 元(壹仟圆人民币)作为奖金;十场培训结束后，假设乙方经甲方综合考评，得分少于 7 分，那么另外续讲十场培训课，每场仍抽取 1000 元(壹仟圆人民币)作为奖金;假设续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于 7 分，甲方有权与乙方解除聘用合同。假设乙方经甲方综合考评超过 7 分，说明乙方已通过甲方考核，成为甲方的中级讲师。 2、乙方成为甲方的中级讲师后，五十场培训课之内，乙方每场抽取培训金额的 50%作为奖金;假设乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于 7.5分，那么乙方该场只能抽取 1000 元(壹仟圆人民币)作为奖金。假设乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方综合考评得分超过 7.5 分，那么乙方自动晋升为甲方的高级讲师。 3、乙方成为甲方高级讲师后，即日起每月拥有 1500 元的根本工资;并在成为高级讲师的五十场培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的 60%作为奖金;假设乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于 8 分，那么乙方该场只能抽取 1000 元(壹仟圆人民币)作为奖金。假设乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过 8 分，那么乙方自动晋升为甲方的特级讲师。 4、乙方成为甲方特级讲师后，即日起每月拥有 2500 元的根本工资;并在成为特级讲师的培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的 70%作为奖金;假设乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于 8.5 分，那么乙方该场只能抽取1000 元(壹仟圆人民币)作为奖金。假设乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过 8.5 分，那么乙方自动晋升为甲方的合伙人。 5、乙方在成为中级讲师以后，根本工资每月按时发放，奖金每月按当月奖金总额的 70%发放，另外 30%在合同到期时一次性发放。 二、甲方的权利和义务 1、 甲方享有以下权利： 1) 对乙方行使管理权，并根据实际需要合理调动乙方工作。 2) 根据乙方的表现，依照公司规定给予奖励或处分。 3) 依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。 2、 甲方履行...