试论劳动价值的虚拟性与实体性试论劳动价值的虚拟性与实体性 摘要：广义劳动价值系自然劳动价值
狭隘劳动价值包括物质劳动价值和精神劳动价值，主要指人为的劳动价值
劳动价值是实体价值和虚拟价值相结合的“二性一体”或“二位一体”的价值存在和运动形式
讨论劳动价值，特别是讨论虚拟劳动价值抑或精神劳动价值，是广义虚拟经济讨论不可回避的讨论课题
关键词：劳动价值；虚拟性；实体性；广义虚拟经济 中图分类号：F045
31 文献标识：A 文章编号：1674-9448（2025）03-0023-06 一、引言 马克思在《1844 年经济学哲学手稿》中，反复佐证了一个真理：实践是人的本质
显然，人的劳动（包括物质劳动和精神劳动）是实践的表现形态
从这一意义上理解，人的实践价值便是劳动价值
劳动价值亦有广义与狭隘之分
广义劳动价值系自然劳动价值
如人们收藏的硅化木，往往看不出任何人的劳动价值之痕迹，但实际上，它却在历经了上亿年的“物化”劳动後，成为了现代人的精神享受品
这种“物化”劳动形成的价值，当属广义劳动价值范畴；狭隘劳动价值，主要指人为的劳动价值
人的物质劳动实践和人的精神劳动实践，均属人的劳动价值范畴
显然，劳动是一种自然现象，不仅存在于人类，而且存在于所有物类，甚至包括一切精神领域
因此，将劳动现象价值化，劳动价值概念化和观念化，则是人类特有的意识和行为
广义的劳动价值，无疑是一切事物运动的现象及其效用
从这个意义上说，劳动价值并不是人类特有的专利
人类确证劳动价值这一基本事实，并且使用“劳动价值”这个概念，则是从威廉配第作出“劳动为财宝之父，土地为财宝之母”的论断开始的
长期以来，人们对于劳动价值的认识，即劳动价值到底是实体价值，还是虚拟价值，却从未达成一致的看法
其实，片面地强调劳动价值仅仅是实体价值，或仅仅是虚拟价值，都是错误的
林左鸣先生认为：在“新经济”的时代背景下，价
