劳动合同的主要条款及劳动合同样本VIP免费

Word文档劳动合同的主要条款及劳动合同样本劳动合同是劳动者与用人单位间劳动关系的一种保障，双方订立合同前需要对合同内容进行审查，双方完全同意后即可签订劳动合同。假如遇劳动纠纷相关法律问题，可以免费询问我们的劳动纠纷律师进行免费询问。订立劳动合同的作用1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是特别简单的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不行能对当事人的详细权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以依据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。3、劳动合同有利于避开或削减劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又1Word文档是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。由于劳动合同的订立和履行有利于避开或削减劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。劳动合同中的主要条款《劳动合同法》第17条规定：第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住宅和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动酬劳;(七)社会保险;(八)劳动爱护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同的样本甲方：_____________乙方：_____________签订日期：___年___月___日北京市劳动和社会保障局监制依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人2Word文档注册地址_____________________________经营地址_____________________________其次条乙方性别____户籍类型(非农业、农业)______居民身份证号码____________________________或者其他有效证件名称___________证件号码___________在甲方工作起始时间_____年_____月________日家庭住址___________邮政编码____________在京居住地址___________邮政编码__________户口所在地____省(市)____区(县)_____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年___月___日生效，其中试用期至___年___月____日止。本合同于___年___月__日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___________第六条乙方工作应达到___________________________________________________________标准。四、工作时间和休息休假3Word文档第七条甲方支配乙方执行_____________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。第八条甲方对乙方实行的休假制度有______________________________________________五、劳动酬劳第九条甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按__________执行。乙方在试用期期间的工资为________元。甲乙双方对工资的其他商定__________________________________________________________第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按_____执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_______________支付乙...