TY 酒吧员工奖罚制度一、 达到以下行为的给予相应奖励：1、捡到他人物品立即上缴拾金不昧者。奖励 50 元。2、服务态度好，为树立良好的公司荣誉及表现突出着。。3、为宾客提供最佳服务，工作积极热情，受到宾客表扬者。4、发现事故苗头，及时实行措施，防止重大事故发生者。5、被评为优秀员工者。奖励 100 元。二、 触犯以下过失，给予相应处罚。1、 迟到，早退者。30 元。2、 未准时参加本部门班前，班后例会者。30 元。3、 未佩带工牌者。20 元。4、 仪容仪表不整者。20 元。5、 不带齐工作中所需物品者（开瓶器、笔、打火机、）20 元。6、 20：00 之前未搞好区域卫生及摆台未完成或不法律规范者。20 元。7、 20：00 未准时在各自区域站位者，20 元。8、见到客人不主动打招呼者。20 元。9、上班时间与其他服务员聊天者。（站位不法律规范或与其他服务员，打闹，抽烟，等。）30 元。10、上班时间吃口香糖及偷吃客人剩下的酒水或食品者。50 元。11、上班时间未经允许擅离职守者（未经同意私自休息，吃夜宵）50 元。12、工作中不主动为客人斟酒，调酒，或点烟者。20 元。13、工作中看见客人招手视而不理者。30 元。14、工作中辱骂，漫骂或与客人发生争吵者。100 元。15、因工作疏忽造成公司及客人财务损坏者（照价赔偿）并罚款 100 元。16、明码向客人索要小费及物品者。罚款 100 元并给予开除处理。17、不服从上级工作安排及顶撞上司者。100 元并给予辞退处理。18、同事之间不团结，发生口角，吵架及打架者。100 元并开除。19、捡到失物不上缴者，罚款 100 元并辞退。20、通过电话临时请假者。（要提前一小时给经理或店长通电话）21、与同事调休未填写调休单者。50 元并按旷工处理。22、工作中未及时清台者，（客人走后）。30 元。23、突发事件不及时汇报处理者。20 元。24、自己工作岗位须维修或工程问题未及时上报者。20 元。25、工作不仔细造成客人投诉者。100 元。26、未记清台号酒水送错或点单点错者（照价赔）并罚款 20 元。27、私自外出者。50 元。28、行经途中见到垃圾而视而不见者不捡起者。30 元。29、员工之间搬弄事非，拉帮结派，散布谣言，影响团结者 100 元并开除。30、病假一天者（出示市级医院证明，否则按事假处理）50 元。31、旷工一天者。100 元。32、自动离职：不结工资，不退押金。33、一个月内旷工三天者。按自动离职处理，不退押金，不结工资。34、一个月内接到三张含...
