2025 人事行政年终工作总结例文 xx 年，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作和年初确定的目标任务，立足于服务“改革、进展、稳固”大局，抓住职工群众和社会关注的热点问题，以完善劳动和社会保证体系为目标，加强就业和职业培训工作，加快推动养老保险全覆盖，稳步实施医疗保险制度改革，切实加强劳动用工治理，加大劳动行政执法监察力度，爱护劳动者的合法权益劳动保证事业得到了新的进展。 一、加强劳动力市场建设，抓好就业服务和职业培训，就业和再就业工作又上新台阶 (一)根据“三化”要求，加强劳动力市场建设，加快培育和进展市场就业机制。 一是积极推动公共就业服务体系建设。全市开办各类职业介绍服务机构 46 家，形成了覆盖全市各镇、街道的公共就业服务网络，向社会提供包括职业介绍、职业指导、就业训练、劳动力供求信息公布、就业岗位开发服务等内容的公益性服务，建立了劳动力市场供求状况调查统计和分析报告制度，为我市明确就业方向、制订就业政策提供参考。 二是努力提升市场信息化程度。着手建立了我市劳动力市场信息网站，并被纳入中国劳动保证部中心网站，开展网上聘请、政策指导、法制咨询、建立劳务信息协作等服务。全年网上求职人数达到 1098 名，聘请成功率达 68.5%，扩大了市场阻碍力。 三是大力促进市场就业。全年共举办劳动力市场洽谈会 47 期，进场沟通人数达 55300人，入场聘请单位 1791 家次，提供就业岗位 16460 个，入场应聘登记 9860 人，达成就业意向 6394 人，沟通成功率为 65%。以市场为导向的就业机制逐步成熟，市场在劳动力资源中的优化配置作用日益明显。 (二)建立帮困机制，健全服务手段，促进再就业工作。 一是积极探究新形势下的就业帮困机制。在全面调查的基础上，对全市失业人员建立生活和就业状况台帐，对特困失业人员建立个人档案，动态把握他们的生活情形和就业愿望，开展“一对一”结对帮困活动。节日期间，对 174 名困难失业人员开展帮困慰问活动，发放慰问金 10.72 万元，对 2348 对双失业人员发放生活补助金 47.44 万元。同时，对有就业愿望的特困失业人员开展“送岗位上门”活动，输送适宜岗位 200 余个。 二是抓好劳动保证事务代理工作。市再就业治理服务中心代理缴纳养老保险费人员18364 名，失业保险费人员 17893 名，大病保险费人员 15627 名，代收代缴三项保险基金3464.77 万元，解决了原国有、城镇集体企业分流到社会就业人员的劳动和...
