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“中文文书岗位”工作规范

“中文文书岗位”工作规范_第1页
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“中文文书岗位”工作法律规范编号:140020 联系:岗位名称:中级文书 职级:相似岗位:部门主管秘书低一级岗位:140010 初级文书高一级岗位:140030 高级文书一、职责综述:在一般监督之下,完成文书工作。本岗位工作较为复杂,如汇总各种资料;准备各类数据资料,并编辑、汇总、分类;草拟各种报告、请示、文件、通知、公告、工作总结;速记会议发言等等。完成这些工作负有很重要的责任。二、工作时间:一般在规定时间内完成,无需加班加点。三、岗位评价基本训练: 工作环境:熟练程度: 工作责任:智力条件: 教育程度:体力条件: 其 他:本岗位评估结果:(略)四、资格条件:1.学历:至少应高中毕业,中专毕业更为理想。2.经历:至少担任低一级岗位 3 年以上。3.熟练:工作熟练程度,如打字每分钟至少 30 字,50~80 字最为理想。五、考核项目:1.核对稿件:每分钟至少 40 字,(最佳为 60 字)。2.打字:每分钟至少 45 字,超过 55 字最为理想。3.速记:每分钟至少 100 字,120 字为合格。4.专门知识:《秘书学》、《速记方法》、《公文写作》等。5.写作能力:熟悉行文的格式,语言通顺简洁,内容充实,结构严谨。6.心理测验:考察情绪稳定性,接受外界信息的灵敏、机警性。

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