“四环相扣”教学模式实践应用浅谈“四环相扣”教学模式实践应用浅谈 摘 要： 传统以理论为主的教学模式已不能适应现今提倡的“理论实践一体化”的高等职业教育，我国教学成果奖“四环相扣”的教学模式，以其创新的教学理念、模块化的课程方式、工学交替的学习过程，在众多的教学方法中脱颖而出。本文简要地描述了“四环相扣”的教学模式在实际的教学课程中如何应用。 关键词： 教学方式； 四环相扣； 模块课程； 工学交替 中图分类号： G712.4 文献标识码： A 文章编号： 1009-8631（2025）01-0093-01 作为一名高等职业学院的专业老师，我充分了解高等职业教育应该以适应社会需要为目标，以培育技术应用能力为主线来设计学生的知识、能力、素养结构和培育方案，强调理论教学和实践训练并重的教学模式。所以我在教学过程中一直尝试着各种教学方法，如案例教学法、四步教学法和 MCLA 教学法等。这些教学模式方法虽然在一定程度上改变了传统的理论教学与实践教学的分离，有助于学生设计技能的培育，但是对于高等职业学院课程的“理论实践一体化”的教学需要却还是不能完全适应。 我院正在推广并获得国家教学成果奖的“四环相扣”的教学模式，如图所示，创新性的提出了基于“能力标准为核心，模块课程为载体，工学交替为手段，职场鉴定为保障”的“四环相扣”教学模式，从教学目标、内容、方法、评价方面进行系统改革，将工学结合融入教学全过程。真正体现了高等职业学院的“理论实践一体化”的教学需要。 课程依托行业企业开发能力标准，形成教学目标，让老师的教学具有明确的方向性；面对职业岗位设置模块课程，构建教学内容，让学生的学习更具有有用性；立足真实项目任务组织学生在工作与学习之间交替，这种融“教、学、练”于一体的教学模式，让学生在实际的工作任务和学习的交替过程中逐步实现“要我学”、“跟我学”到“我要学”的转换；基于工作过程实施职场鉴定，评价学习效果，让学生更好的认识自己，衡量自己。教学过程的四个环节完整统一，环环相扣。也为我院的教学要求“来源于行业，服务于行业”提供了保障。 我在进行《系统建模基础（UML）》课程的教学过程中就融入了“四环相扣’的教学模式。本课程坚持以能力为中心、以学生为主体的原则来设计课堂教学，在学生就业岗位需求分析的基础上来确立能力目标，将能力培育贯穿于课程教学之中，实现由传统的以老师为主体的知识传授型教学模式向以学生为主体的能力培育型教...
