《引爆独特卖点，打造招生利器》（上）说明：已经是 5 月份了，又到了暑假招生旺季，很多校长打电话给我，希望我能帮他们找到学校的独特卖点；但是，每个人的精力毕竟是有限的，我无法一一回复，但是，我又不忍心让校长们失望，所以……我决定……公开我的演讲稿，希望能对你有所帮助，希望能让你尽快突破招生的瓶颈！各位尊敬的校长、老师：大家，早上好！今日是个特别的日子，圣诞节，今日，我们放弃了和朋友、家人团聚的机会，从全国四面八方，相聚于郑州，很不容易呀，所以，我建议，大家先把掌声送给“勤奋”的你自己，好不好？刚才的音乐是德国党卫军第一装甲师战歌——闪电部队在前进。我们就是一支闪电部队，带着光荣与梦想，来到这里，开始新的长征!在演讲开始前，我想就几个问题，和大家互动一下。通过今日的学习，让你们的招生数量翻一番，好，还是不好？通过今日的学习，让你学校的利润翻一番，好，还是不好？通过今日的学习，把你的状态调整到最佳，好，还是不好？那么，现在，请把你的手机关掉，好，还是不好？各位朋友，你们发现了没有，刚才，我问了 4 个问题，其实，是为了引导你把手机关掉。营销的最高境界，就是要想一切的办法把对方给催眠，那么，我们在招生过程中，靠什么把学生催眠，靠什么来吸引学生……报名？在回答这个问题前，让我们先想想看，为什么，你要到沃尔玛去购物？——因为，天天低价！为什么，你要用腾讯 QQ？——因为免费，因为用户最多。也就是说，你要吸引更多的学生……来报名，你就必须提供竞争者无法提供的好处或者利益，这就是独特卖点！可是，很遗憾的是，我见过很多民办学校的招生简章，却很难找到独特的卖点！我可以分享一个案例，今年暑假，我一个朋友的小孩，参加高考，成绩一塌糊涂，不要说本科了，连大专线都没达到，家长心里急呀，你说，不让孩子上学，让她干什么呢？就在家长很无望的时候，收到了60 多份……来自全国各省市民办高校的录用通知书，选择一下子多了，却无法选择了，为什么？让我们来一起看一下这些招生简章：本校是一所具有先进的教学设备、雄厚的师资力量、法律规范的教学管理、稳定的就业渠道、培育技能型人才的全日制中等职业学校。学校拥有高素养的专业老师队伍,先进的教学设施,花园般的育人环境,科学法律规范的管理,一流的办学质量.学校突出技能培育，以培育即受用人单位欢迎又有较高收入的专业技能型服务人才和管理人才为目标。建校四年来先后与多家相关单位签订实...
