任用职责离任检查策略第 一 条 为 促 进 市 （ 地 、州 、盟 ） 、县 （ 市 、区 、旗 ） 党 委 书 记 （ 以 下 简 称 市 县 党 委 书 记 ） 仔 细履 行 干 部 选 拔 任 用 工 作 职 责 ， 提 高 选 人 用 人 质量 ， 根 据《 党 政 领 导 干 部 选 拔 任 用 工 作 条 例 》 、《 党 政 领 导 干 部 选 拔 任 用 工 作 监 督 检 查 办 法（ 试 行 ） 》， 制 定 本 办 法 。第 二 条 市 县 党 委 书 记 履 行 干 部 选 拔 任 用 工 作 职责 离 任 检 查 ， 是 指 市 县 党 委 书 记 因 提 拔 使 用 、平 级 沟 通 、到 龄 退 休 等 原 因 即 将 离 任 时 ， 由 上级 党 委 组 织 部 门 对 其 任 职 期 间 履 行 干 部 选 拔 任用 工 作 职 责 的 情 况 进 行 检 查 。第 三 条 对 因 拟 提 拔 使 用 即 将 离 任 的 市 县 党 委 书记 的 检 查 ， 一 般 结 合 干 部 考 察 进 行 ， 由 上 级 党委 组 织 部 门 派 出 的 干 部 考 察 组 负 责 实 施 。第 四 条 对 因 平 级 沟 通 、到 龄 退 休 等 原 因 即 将 离任 的 市 县 党 委 书 记 的 检 查 ， 根 据 干 部 管 理 权 限由 上 级 党 委 组 织 部 门 干 部 监 督 机 构 负 责 组 织 实施 。第 五 条 对 即 将 离 任 的 市 县 党 委 书 记 履 行 干 部 选拔 任 用 工 作 职 责 的 情 况 ， 重 点 检 查 下 列 内 容 ：（ 一 ） 任 职 期 间 贯 彻 执 行 党 的 干 部 路 线 方 针 政策 的 情 况 ；（ 二 ） 任 职 期 间 市 县 党 委 选 拔 任 用 的 干 部 的 情况 ；（ 三 ） 任 职 期 间 本 地 区 用 人 风 气 的 情 况 ；（ 四 ） 任 职 期 间 遵 守 组 织 人 事 纪 律 的 情 况 特 别是 离 任 前 有 无 突 击 提 拔 调 整 干 部 的 情 况 ；（ 五 ） 任 职 期 间 加 强 干 部 监 督 管 理 工 作 的 情 况 ；（ 六 ） 其 他 应 当 检 查 的 情 况 。第 六 条 离 任 检 查 一 般 按...
