企业员工全面激励训练整体解决方案

企业员工全面激励训练整体解决方案★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？ 第一讲 优秀员工如何迎接多变的企业环境1.一流的企业由一流的员工组成2.态度比能力更重要3.自我品质的形成4.金钱是价值的交换 第二讲 一流的企业员工所应具备的心态1.要有企业主人的心态2.成功者应该具备的特质3.优秀企业员工应具备的心态 第三讲 情绪控制的重要性1.要有巅峰成就,首先要有巅峰情绪2.成功的速度取决于情绪调整的速度3.巅峰状态的情绪可以提高自身能力4.成功者要自己控制情绪5.保持巅峰状态很重要 第四讲 掌握情绪的关键1.影响情绪的关键之一——强烈肢体动作2.影响情绪的关键之二——注意力的调控3.影响情绪的关键之三——思考影响情绪4.影响情绪的关键之四——输入决定输出 第五讲 控制情绪的方法（一）1.及时的思考非常重要2.注意问题背后的机会3.以积极的心态面对挑战4.同自己进行良好沟通 第六讲 控制情绪的方法（二）1.任何事情没有任何定义2.重新框视的模式3.语言用字的魔力4.平衡才会持续 第七讲 为什么要有自信心1.信任的力量2.如何运用信任的力量3.自信心是成功的基石4.自信心会产生磁场5.员工是企业形象的代言人 第八讲 如何建立自信心1.自信心只是一种心理状态2.建立良好的“自我心象”3.找到支撑信心的信念4.找到自己独特的优点5.积极地自我暗示与确认6.进入有强烈自信的状态 第九讲 目标引导行动1.人生目标的重要性2.如何设定人生目标3.目标和计划的关系4.设定计划的重点5.实现计划的步骤6.平衡思考力和行动力 第十讲 让行动变得欢乐1.为什么行动比怎么行动更重要2.建立行动和欢乐的链接3.凡事要主动出击4.开发你的潜意识5.改掉拖延的习惯 第十一讲 树立终生学习的意识 1.成长的欢乐2.最好的投资3.打造学习型组织4.养成终生学习的习惯 第十二讲 如何提高自己的使用价值1.变“应该做”为“喜爱做”2.做最有价值的事情3.具备不可替代的专长4.做累积性效应的工作5.如何成为有价值的人 第十三讲 为什么要把工作变成乐趣 1.个人成就取决因素2.乐在工作的好处3.欢乐状态才能做好4.活在现在，享受过程5.并非工作需要你 第十四讲 怎样把工作变成乐趣1.使命感的定义2.找到工作使命感3.感动才会行动4.怀着伟大动机工作 第十五讲 为什么要具有团队精神1.团队的奇妙力量2.为一个团队而付出3.团队每个成员都非常重要4.制造价值是集体的协作活动 第十六讲 怎样成为团队中最受欢迎的人1.出乎真心关怀帮助他人2.谈论别人...