党支部书记工作标准工 作 标 准定额分数考核条件增 减分 数中层以上干部通用工作标准201、负责工会全面工作，组织制订实施工会工作计划10工会全面工作抓的不得力未制定工会工作计划-5-1～32、根据规定参加厂有关会议，反馈职工和意见和要求积极为职工说话办事10不积极参加有关会议，不反映职工的意见和要求-1～3-2～63、组织开展民主管理，做好全年职代会的筹备召开工作，充分发挥工人参政议政主人翁作用，积极支持厂长的工作8未组织开展民主管理工作未支持厂长工作-2-54、组织开展劳动竞赛配合党支部，行政做好评比表彰奖励工作，及时推行先进典型经验8未组织开展未及时总结推广-25、配合中心任务，进行党的路线、方针、政策和工人阶级主人翁教育及先进模范人物事迹宣传教育，做到有计划、有考核、有总结，使职工8未进行宣传教育计划、教材、总结缺一项-2～4-2～4工 作 标 准定额分数考核条件增 减分 数明确历史使命6、组织开展健康有益的文化娱乐体育活动，并做好，总结表彰工作。8未干展活动未进行总结表彰取得省、市级荣誉奖-2～4-2＋1～37、审批工会活动经费的收支，做到收支平衡使用合理。8活动经费超支经费使用消退经费使用违反政策-2-2-28、负责做好职工劳保福利的管理工作，包括劳动保护、退休、工伤、老、病、残问题的解决办法，关怀职工生活，维护职工合法权益。12未做好每一项-29、负责职工教育工作组织编制，实施职工教育计划及技术培训计划提高职工文化技术素养。8未制定教育培训计划计划执行率每降 1％-2-1
