十三、劳动组织 本工程根据施工部署，劳动力组合安排如下：（1）本工程配备项目经理一名，项目工程师一名，专职安全员一名，技术员一名，质检员一名，项目统计员、材料员、保管员各一名，施工阶段各分项工程配备钢筋、油漆等专业工长
（2）主要施工班组：主体阶段需瓦工 60 人，木工 50 人，钢筋工 25 人
装修阶段外墙工 60 人，室内抹灰工 80 人，涂料油漆工 20人，架工 15 人，管道工 14 人，电工 10 人，吊车工 2 人
十四、主要施工管理措施（一）加大投入本工程为创建优质结构工程，项目开工就从人员、材料、机具、设备各方面加大投入，确保创建优质结构工程的基本条件
选派责任心强、质量意识高、综合素养强的项目管理人员
另外，要有技术 水平好的施工队伍
砂子采纳中砂，含泥量不超过 1%；石子采纳 1
5cm粒径连续级配，含泥量不超过 3%；水泥采纳安定性较好的诸城一厂水泥，复试必须合格；页岩砖采纳强度高、几何尺寸标准的机制砖
梁柱现浇板模板均采纳竹（木）胶模板，加固采纳规整 的方木钢管和步步紧把钩，支撑体系采纳定性钢管和可调顶托组成的快拆体系；楼梯模板采纳定型组合可整体周转模板
（二）创优质结构工程管理方面1、项目管理人员职责分工明确，并严格落实
2、各工序施工前严格交底，施工过程加强指导检查，结束后注意总结，避开同样的错误重复发生
3、加强进场材料的检查验收控制，不合格材料坚决不得使用
4、成立项目质量检查小组，对每天完成分项质量或施工方案的落实情况进行检查，并严格落实整改情况
5、仔细对待公司及分司的技术质量检查，对提出的问题及时整改
6、加强对施工队伍的管理，严格奖罚制度
（三）质量管理措施（1）加强技术管理，仔细贯彻国家法律规范、操作规程及各各项管理制度，明确岗位责任制，组织学习施工图纸，施工组织设计，作好技术交底工作，建立技术考核制度
施工“三检制”
