置业股份招聘管理制度VIP专享

★ 机 密金瀚置业股份公司招聘管理制度北 大 纵 横 管 理 咨 询 公 司目 录第 一 章 总 则 ................................11.1 目的和依据 .......................................... 1 1.2 适用范围 ............................................ 1 1.3 招聘原则和标准 ...................................... 1 1.4 责任部门 ............................................ 1 1.5 操作流程 ............................................ 2 第 二 章 招 聘 计 划 .......................... 3 2.1 招聘需求预测 ........................................ 3 2.2 招聘计划 ............................................ 3 第 三 章 招 聘 渠 道 和 方 法 ............... 5 3.1 内部招聘 ............................................ 5 3.2 外部招聘 ............................................ 5 第 四 章 候 选 人 的 猎 取 ................... 7 4.1 内部公开招聘候选人的猎取 ............................ 7 4.2 公开招聘候选人的猎取 ................................ 7 第 五 章 对 候 选 人 的 测 评 ............... 9 5.1 测评体系的建立 ...................................... 9 5.2 笔试程序 ............................................ 10 5.3 面试程序 ............................................ 11 5.4 情境测试程序 ........................................ 12 5.5 测评结果的确定 ...................................... 12 第 六 章 员 工 录 用 ........................ 14 6.1 内部招聘的录用 ...................................... 14 6.2 外部招聘的录用 ...................................... 14 第 七 章 招 聘 工 作 评 估 ................. 16 第 八 章 附 则 ............................... 17 附 录 ............................................. 18 附录 1 ：招聘工作流程 ...................................... 18 附录 2 ：人员需求估量表 .................................... 19 附录 3 ：拟招聘岗位职务说明书 .............................. 20 附录 4 ：内部招聘申请表...