老年教育工作总结老年教育工作总结盐城市老年教育工作会议暨全市老年大学第十次协作年会沟通材料更新观念求实创新全面推动老年教育事业持续健康进展一、更新观念，增强老年教育的活力随着社会经济的不断进展，旧的办学模式已暴露出许多问题，特别是生源问题，由于我们过去抱着“老年学校，老年大学是为离退休老干部服务”的观念，人为地使学校与社会隔离，致使大多数农村老年人徘徊于校门之外，造成了重复招生，生源枯竭的危机，由于退离休干部人数有限，两届学员的结业导致重复教学内容，年年老一套，失去了吸引力，严竣的现实使我们认识到，要求得老年教育的生存进展，必须从更新观念入手，勇于打破禁锢我们办学思想、阻碍我们办学步子的条条框框，选准老年教育的立足点，准确把握老年教育的进展方向，树立起新的教育观
一是树立“大教育”的观点
把整个社会老年人纳入老年教育的视野，打破只面对离退休干部办学的旧体制，进展壮大老年教育队伍，把老年大学办成社会老年人的“家”，使老年教育由“无源之水”转入“源远流长”的新境地
二是树立“素养教育”的观念
立足社会人口老龄化的“三高”特点，把提高老年人自身素养，增强自我服务能力作为首要任务，把老年教育真正办成适应老年人特点和需求的特色教育
三是树立“时代教育”的观念
立足于时代，服务于时代，以时代的进展为导向，不断拓宽老年教育的新领域，增添老年教育的新内容，开拓老年教育的新思路，把培育具有现代意识和时代特征的新型老年人作为老年教育的重要教育目标，使老年教育始终保持旺盛的生命力
近年来，我们通过解放思想，更新观念，改革了旧的招生制度，把校门向全社会老年人敞开，并在龙马、双套、大兴等村设立了三个分校，满足了不同层次、不同爱好的老年人的求学愿望，使老年教育队伍不断壮大，形成了镇、村二级网络结构，增强了老年教育队伍的活力
二、求实创新，增强老年教育的吸引力
一是围绕“学用结合”，突出老年教育的实践性
