软件过程改进规程1
目的为进行软件过程改进提供系统的和可重复的方法
1 SPI :软件过程改进
2 SPI 小组 :为进行软件过程活动而组建的临时组织
其成员由以下人员组成:SEPG 成员、SQA 人员、产品/项目经理以及其他从事与软件过程改进相关工作的人员
3 SPI 组长 :SPI 小组的负责人,由 SPI 主管总裁任命
他负责组建 SPI 小组,启动、计划、实施、领导 SPI 工作
4 SPI 代表 :SPI 小组的一至几名成员,他(们)同时是 SEPG 成员或为 SEPG 工作的人员,负责 SPI 活动的具体实施并完成其中的关键任务
他也可以是 SPI 组长
5 CBA IPI 方法 :由美国卡内基•梅隆大学软件工程讨论所(SEI)发布的基于 CMM的过程评价方法
运用 CBA IPI 方法进行评估的人员应受过 CBA IPI 标准课程的培训
工作程序ACTPLANStep 11: 将改进措施扩展到其他项目Step 1: 启动SPI工作,建立SPI基础Step 2: SPI对象分析Step 3: 制订评估量划Step 4: 批准评估量划Step10: 报告进展和问题Step 9: 评估 SPI 进展CHECKDOStep 5: 执行过程评估Step 6: 确定强势和弱势Step 7: 确立行动措施,制订过程改进计划Step 8: 实施改进3
1 启动 SPI 工作,建立 SPI 基础3
1 入口标准SEPG、SPI 成员、项目组人员了解 SPI 规程
2 任务/角色/职责1
SPI主管总裁:委派一名SPI组长负责SPI工作,必要时指定一名SEPG成员(同时又是SPI成员)辅助他
并为SPI工作提供充足的资源
SPI组长:组建SPI小组,并确定每个成员的角色和职责
组织对SPI小组成员进行必要的培训
开发部经理、产