201x 年 xx 县人民医院公立医院改革情况汇报 （一）医院层面是如何推动改革的
实施了哪些相关改革举措
在执行改革政策过程中面临什么问题
1、落实药品零差率销售；根据公立医院改革要求，调整相关医疗服务价格；推动人事制度改革；建立为广阔群众提供优质服务的机制；医院整体搬迁工程进展迅速；提升医院服务功能
2、根据改革方案要求,我院于 2025 年 7 月 1 日零时起完成了药品零差率销售，到 2025 年 9月 30 日止药品零差率销售让利 327 万元
一年来药占比一直控制在 35％左右
人民群众反映良好,真正得到了实惠
根据公立医院医药价格改革的要求，我院 CT 检查价格在现价基础上分别下降了 10％，由于我院磁共振收费价格目前本身就低于最新指导价,未对磁共振收费价格再次调整
此次调价完成了 2 项诊查项目、9 项护理项目费用的调整，对除注射皮试和小儿头皮静脉输液外的其他 511 项治疗项目在原有基础上提高了 25%,完成了 830 项手术项目在原有收费基础上提高 10％，50 项中医诊疗项目收费价格在现行指导价基础上提高 50%，总计共调整 1404 项医疗服务收费项目价格，调整后价格符合新发放的《县级公立医院改革医疗服务最高指导价格表》
实行聘任制度
依据县编办核定的全县医疗卫生事业单 位编制，由我院根据核准的岗位设置方案及任职条件，确定具体岗位，明确岗位等级，提出意见，经卫生局审核后报人劳局审查，签订聘用合同,办理工资、社保、档案接转等手续
打破人员身份界限，实行按需设岗，按岗聘人，按岗位职责考核，工资福利待遇按岗位兑现的管理制度
根据法律规范化优质护理服务等要求，以开展“优质护理服务”活动为契机，医院逐步开展“优质护理服务”示范病房
推行先进的护理理念、护理文化与护理模式，不断提高护理 质量,合理配置专业护理人员及完善相应的管理制度等,以便更好的服务于病人
