2025 年度安全教育培训计划 为使公司 2025 年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路 (一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育.安全意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律,做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 同时对项目管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用，尽量采纳符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式.针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式.主要有：安全知识讲座。 （2）张挂形式.主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3）现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。二、安全教育培训目的 (1）通过对项目部管理人员及全体施工人员进行教育和培训，认识到遵守“安全第一、预防为主”的重要性。(2)使所有参加安全教育培训的人员了解和掌握本岗位的安全生产责任和职责，充分认识到从事本岗位可能会发生的风险,了解与本岗位相关的安全管理制度与操作规程.（3)通过安全教育培训,实现安全生产责任到人、责任到岗、责任到点，提高安全意识,实现自我保护及不损害他人、互救互助，共同实现我标段制定的安全管理目标及承诺。三、安全教育培训有关要求 1、项目部管理人员及全体施工人员必须参加安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟知施工工序和自我保护、逃生技巧，了解安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位相关的安全操作技能。未经过安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、所有参加安全教育培训的人员必须接受不少于 40 小时的安全教育培训。四、安全教育培训目标 ① 员工安全生产教育培训率为 100%； ② 特种作业持证上岗率...
