2025 年度控烟工作总结为了贯彻落实上级文件精神，营造无烟环境,使部分烟民尽早摆脱烟害;为了把禁烟工作纳入公司精神文明建设的轨道，我公司围绕“无烟单位”将开展了一系列活动，现将控烟工作计划如下: 一、贯彻精神、达成共识 首先,我公司召开会议，讨论在全公司中开展创建“无吸烟单位”活动，经过一番酝酿，与会同志一致意识到：无吸烟也是公司文明的一个组成部分，是公司精神文明建设的必定趋势，应该抓住契机，做好工作，仔细开展。接着我们利用会议学习机会，向全体员工全面系统地传达了通知精神及创建标准，再一次向全体员工讲了有关吸烟的危害和常识，为了营造无烟环境，使部分烟民尽早摆脱烟害，必须借这股强劲的东风，及早开展无烟单位创建活动学习结束，我们马上召开了会议，商定控烟规章制度等事项，使创建工作有条不紊地正常开展.总之，千方百计采纳多种方法，通过不同渠道，在公司中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，从而使大家领悟精神、达成共识：为了自己的健康和长寿，为了公司精神文明建设的今日和明天，必须携起手来、上下努力共创“无烟单位”. 二、落实组织、抓实抓深 成立控烟工作领导小组,公司领导任组长，部门负责人任副组长，并明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。 三、自查自禁、开展工作 对比《无吸烟单位标准》，我们进行了全面对比自查。 1、领导重视。成立控烟工作小组，有专人负责，先后制定有关开展控烟活动的规划，管理措施。 2、利用会议学习、健康教育课、宣传栏等各种渠道，在全公司上下中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为全体人员的自觉行动。3、公司里为了督促吸烟者尽快戒烟，争取早日达到无烟单位标准,控烟小组向全公司发出“创建无烟单位”倡议书，并在全体人员中开展自觉禁烟签名活动，全公司在编男性职工都积极响应签上了名.4、为配合禁烟活动深化开展，各种烟具收藏,并张贴“请勿吸烟"的标志，同时公司内设立醒目的禁烟标志。 5、根据有关要求，按时将相关自查报告、申报表呈上。由于宣传力度大,措施过硬，得到了全公司上下的积极响应，使我公司禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果。 二〇一七年十一月二十日
