SA8000 范本文件 文件名称:SA8000（社会责任）管理系统程序文件编号：1－综合－02制订部门：综合部制订日期: 年 月 日页 数：部门 总经理管理代表综合部销售部财务部 采购部编号123456会签文 件 制 修 订 记 录NO 发行日期 修订申请编号制修订内容修订页次版本1新 订1.023456核 准审 查制 订目 录序号项 目页 次目录1前言2发布令3任命书社会责任政策目标、指标管理方案管理职责目的与范围法律、法规及其他要求4公司简介公司平面图公司组织机构图定义1童工5强迫性劳动8健康与安全10组织工会自由和集体谈判的权力卑视惩戒性措施工作时间与休息时间薪酬政策管理审查规划与实施对供货商的控制处理虑与实行矫正行动对外沟通查证管道前 言本手册明确了公司的社会责任政策、基本原则和基本程序，为公司制定程序文件、作业文件及具体实施提供了指导,确保公司政策的稳定性。公司社会责任管理者代表负责编制、实施本手册，不断完善公司社会责任管理体系，以适应公司及利益相关方的期望和要求，从而持续改善公司的社会责任表现.本手册经总经理批准后发布、执行。本手册的编写、保存及修订根据《文件及记录控制程序》进行。手册的解释权归公司社会责任管理者代表发布令＊*＊**＊*＊*＊＊＊**＊****＊＊*＊**＊＊**＊＊*＊***＊＊＊＊＊*＊*＊*＊**＊＊*＊**＊***＊本《企业社会责任管理手册》依据 SA8000：2025 标准，在严格遵守中华人民共和国法律和广州市人民政府地方法规的基础上，结合公司的实际情况而编制.手册阐明了公司社会责任管理体系的政策和目标，做出了对社会责任的承诺，是公司在日常管理工作中的法规性文件,也是向利益团体公开承诺企业社会责任的展示性文件。 本《社会责任管理手册》经公司管理层代表审定，本人批准，本手册于2025 年 04 月 01 日发布起执行。全体员工须仔细学习，严格执行。此令总经理：陈波2025-04—01任命书为了更好地贯彻企业社会责任行为法律规范,兹任命: 为公司的社会责任管理层代表，负责建立本公司的企业社会责任管理体系并使之有效运行，具体如下：1. 保证公司的管理制度与行为符合国际社会责任标准及国家与当地法律法规的要求2. 向员工、供货商及社会公众传达和宣导公司社会责任政策3. 有效维持社会责任管理体系的实施并持续改进4. 向员工及相关的团体解答沟通公司的 SA8000 的工作内容及要求5. 公司人事政策和内容的授权解释者6. 协调解决公司和员工的争议和矛盾 为健康安...
