8农技人员培训制度

8 农技人员培训制度（用心整理的精品 word 文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------沿滩区农技推广人员培训制度以党的十八大精神为指导，深化贯彻落实科学进展观，根据政府推动、多方参加、突出重点、分级分类，逐步推动的思路，坚持骨干培训与普及培训结合，理论教育与现场指导结合，实地培训与远程培训结合，本地培训与异地培训结合的原则，实施农技人员知识更新培训计划和农技人员学历提升计划。组织发动各级农业部门，推广科研教学单位，形成农科教、产学研之间相互配合、上下联动的大协作机制，合力推动基层农业技术推广人员培训工作，造就一批业务水平高、综合能力强的现代农业技术推广骨干。一、培训机构。各级农业行政、推广、科研、教学单位是开展农技人员培训的主要机构。二、培训对象。区、乡镇两级农业技术推广人员、农广校或农技校专业老师、大学生村干部、支农大学生、农民专业经济合作组织负责人、农民技术员等。三、培训内容宣传党在农村的路线、方针政策，新品种、新技术、新装备的推广，农产品质量安全、现代农业技术和优势特色效益农业知识，农技推广理论和方式方法，农业公共信息和统计技术，相关法律法规和国家的扶持政策等。四、培训方式根据不同要求，实行异地研修，集中办班和现场实训等方式，分层分类开展培训。异地研修主要是将区级农业技术人员和乡镇骨干农技人员选送到高中等农业院校、农业科研院所、现代农业产业技术体系综合实验站进行研修，以提高农技人员对先进有用技术的掌握水平、农技推广的业务能力和综合素养。区乡集中办班主要是在区、乡镇两级集中办班，重点培训当地生产急需的关键适用技术，以提高区、乡两级农技人员的推广能力和服务水平。现场培训主要是对农业科技示范户、植保员、沼气工、果树修剪工、农民专业合作组织带头人和种植业农民技术员。通过开展手把手、面对面的现场实训，重点提高他们的生产技能水平和实际操作能力。五、培训管理。区级农业行政主管部门组织制定培训计划，提出分期分批培训要求，组织遴选骨干人员参加培训，配合培训基地做好培训工作，为培训基地提供培训经费。培训机构制定培训教学计划，建立培训台帐。培训结束经考试考核，合格者由承担培训任务的机构向学员颁发合格证书。建立农业人员培训数据库，将农技推广人员接受培训情况作为职务、职称晋升和优先承担农业科技推广项目的重要依据。