1 目的规定对公司已定案的各类职能、过程、关键人员、关键设施/设备、供方等发生变更时控制的程序,以保证对质量管理体系有影响的过程始终处于受控制的状态
2 适用范围 适用于公司所有对质量管理体系有影响的各类管理、过程方面的变更
1 各个部门或个人可根据工作职责提出变更申请
2 受变更影响的各部门对变更申请进行评估、审核、列出相关的实施计划
并对经批准的变更申请和行动计划负责实施,负责将实施情况书面报告给质量管理部门
3 管理者代表负责变更的管理,指定专人负责变更控制工作,界定变更分类,组织变更评估和审核,制订变更实施计划,跟踪变更的实施,对变更效果进行评价,及时反馈变更信息
4 总经理对重大的变更申请和实施计划进行批准以及对变更进行批准
4 管理程序4
1 变更类型4
1 组织机构及职能、管理流程变更4
2 制造场所的变更4
3 管理体系相关标准的变更4
4 重要人员的变更4
5 关键设备、设施的变更4
6 关键原材料供方和外包方的变更4
7 应急计划的变更4
8 产品相关的标准/法律规范变更引起的变更4
9 检测方法和程序变更4
10 在日常运行过程中发生的非计划性重要变更(如来自于客户要求)4
2 变更流程4
1 组织机构及职能、管理流程变更:由提出部门申请,经高层领导交换统一意见,总经理批准后方可实施变更
2 管理体系相关标准、制造场所的变更,假如涉及第三方认证,则需重新进行质量策划,变更后应通知认证机构对新的制造场所进行审核
3 重要人员的变更:由使用部门的负责人提出,综合办按《人力资源控制程序》的相关规定,进行招聘/换岗和培训,确保变更的人员满足能力要求
4 关键设备、设施和公用工程的变更:按《工程变更控制程序》相关规定执行
5 原材料供方和外包方的变更:由采购部提出