XX 酒店经营管理有限公司XXXX 国际温泉酒店内部人才管控体系（框架）二〇一〇年八月目 录第一章 总则.......................................................................................................................................................3第一条 目的和依据.................................................................................................................................3第二条 适用范围.....................................................................................................................................3第三条 基本原则.....................................................................................................................................3第四条 管控体系.....................................................................................................................................3第二章 优秀人才选拨体系...............................................................................................................................4第五条 基本政策.....................................................................................................................................4第六条 社会招聘选拨体系.....................................................................................................................4第七条 校园招聘选拔体系.....................................................................................................................5第八条 内部选拔体系.............................................................................................................................6第三章 人才培训体系.......................................................................................................................................7第九条 培训体系的建立与管理.............................................................................................................7第十条 新员工入职培训........................................................................................................
