X 城 装 饰 工 程 公 司组 织 架 构 与 岗 位 职 责编 制 说 明为 打 造 一 流 的 X城 装 饰 有 限 公 司 的 品 牌 形 象 ， 法律 规 范 公 司 内 部 管 理 行 为
营 造 公 司 的 市 场 竞 争 力的 进 展 空 间 ， 同 时 也 为 制 造 更 具 人 性 化 的 企 业 文 化 ，特 制 订 公 司 组 织 架 构 与 岗 位 职 责
作 为 指 导 企 业 员工 管 理 的 理 论 依 据 和 行 为 准 则
除 经 企 业 高 级 管 理层 讨 论 修 改 或 废 除 外 , 本 企 业 员 工 应 予 以 严 格 遵 守 和执 行
一 、 X 城 装 饰 有 限 公 司 组 织 架 构 图总经理设计部行政部采购部运营部设计部经理工程部工程部经理巡检专员安全质检员成本部经理采购经理采购员人力专员行政专员财务部设计师资料员造价师财务部经理主管会计运营部经理运营专员施工员班组长仓管员项目部项目经理成本部行政部经理出纳员法律事务设计总监运营总监二、部门职能、岗位职责1
1 总经理职责（1)根据公司董事会长远进展规划,和公司年度计划目标,结合公司实际情况，及市场信息，制定本企业的企业管理、人力资源、营销策划、生产总值计划、和总务的年度工作计划
并逐步落实，尽可能详细，具体，且具有可操作性
（2)制定公司各部门的工作流程,工作程序，并使之逐步完善
（3）对公司规章制度的制定、修订，并对实施情况进行监督、检查
（4)负责公司人员招聘培训保证公司所需人才及时到位
（5)建立公司内部的薪酬体系、考核体系,正确处理公司与员工之间的关系
了解员工的思想动态,做好员工的思想工作
（6）全面控制企业的各环节运作，及时发现问题，针对各种隐患做好防范措施，做好参谋工作
（7）负责经营合同的审批，重大合同的洽谈和合同评审工作
