×××等同志任职试用期满考察工作方案×××等 17 名同志是 2025 年 1 月提拔任职的,根据《干部任用条例》和《党政领导干部任职试用期暂行规定》，实行任职试用期一年。现任职试用期已满，拟对 17 名同志进行任职试用期考察，特提出方案如下。一、组织领导在局党组的领导下，成立干部考察组,负责林英等 17 名同志任职试用期进行考察。组长：×××副组长：××××××成员：×××××××××二、考察时间2012 年 2 月 7 日至 2 月 13 日。三、考察对象和内容（一）考察对象（共 17 人）1、局机关科长 2012 年 1 月 27 日试用期满的同志(×人)：×××、×××、×××、×××。2、州社会保险事业局科长 2012 年 1 月 27 日试用期满的同志（3 人）：×××、×××、×××。3、局机关副科长（副主任）2012 年 2 月 11 日试用期满的同志（5 人)：×××、×××、×××。（二）考察内容主要考察了解干部的德、能、勤、绩、廉情况、适应岗位情况及存在的主要缺点和不足，重点了解任现职以来履行岗位职责、完成上级布置的工作任务、团结协作情况及实绩等，通过工作情况和实绩考察干部的基本素养和能力。四、考察程序（一）制定考察工作方案，提交党组会议讨论同意后.(二）考察对象准备述职报告。考察对象撰写本人任职以来德、能、勤、绩、廉五个方面的表现情况，实事求是地陈述主要优缺点和不足（字数在 1500 字左右），并填写《干部任免审批表》（到政工科拷贝）。（三）民主测评。召开民主测评会，与会人员现场填写《干部任职试用期满民主测评和征求意见表》（见附件），进行无记名民主测评。考察组现场收回测评表，组织统计和汇总（考虑到 2012 年 1 月 9 日刚进行年度工作述职述廉,就不再进行述职述廉。）。会后，发布考察预告。（四）个别谈话征求意见。全面了解林英等 17 名同志任职试用期的德、能、勤、绩、廉方面的表现情况。（五）形成考察材料.考察材料要在考察组的考察工作结束后，在综合分析的基础上逐个对考察对象形成完整的书面材料.内容包括：①德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长；②主要缺点和不足；③民主测评和个别谈话情况；④其它情况。五、具体操作步骤（一）2012 年 1 月 20 日前制定考察工作方案，送局领导审签后，提交党组会讨论。（二)2012 年 2 月 9 日,召开民主测评会，之后进行个别谈话考察。1。会议时间:上午或下午;2.会议议程：×××...
