陕西风轮纺织股份有限公司创建劳动关系和谐企业活动总结陕西风轮纺织股份有限公司是 1998 年在原西北国棉一厂基础上改制成立的规股份制企业，资产总额 3。2 亿元，员工 5400多人，拥有纱锭 11。4 万枚，布机 1722 台，其中喷气布机 666 台。近几年来，风轮公司坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学进展观，始终把建设和谐作为企业的进展战略靠科技强实力,靠品牌拓市场，靠管理固内功，靠文化聚人气,收到显著的成效,综合实力增强，经济效益突出，企业和谐稳定，社会效益良好,成为陕纺行业出口创汇能力最强、经济效益显著的企业。先后荣获全国纺织行业 100 强、自营出口先进企业、全国纺织系统先进集体、中国纺织企业文化建设知名企业、中国纺织品牌文化优秀企业、全国纺织和谐企业建设先进单位、全国纺织企业品牌文化建设创新奖、陕西省明星企业、陕西省文明单位、陕西省重合同守信用企业、陕西省质量管理先进企业、陕西省十佳诚信经营示范单位、“十五”陕西著名国企和陕西省安全生产先进单位、咸阳市文明社区等荣誉称号。企业党委被陕西省委授予“四好领导班子”荣誉称号，被咸阳市委评为“先进基层党组织”。努力构建社会主义和谐社会，是党和政府的既定方针，也是企业坚持以人为本科学进展观的重要任务.创建活动以来,为了适应社会主义市场经济进展过程中劳动关系变化的要求，企业在建立法律规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，进一步优化企业进展环境方面做出了富有成效的探究努力，在全面贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《合同法》等法律法规方面开展了大量艰苦细致的工作，基本确立了以劳动关系为基础的和谐企业新局面。一、加强对创建工作的领导，合力推动创建工作全面开展。1、企业领导对创建工作高度重视,从组织机构、制度建设、任务落实等方面加强对创建工作的领导。企业党委和行政每年方针目标，都把创建劳动关系和谐企业的工作放在突出位置,层层分解落实,并对创建活动做出具体安排和要求,根据情况，及时召开党、政、工负责人和职工代表参加的专题会议，讨论讨论有关劳动关系和职工权益保障方面的问题，保证了创建活动正常有序的开展。2、相关部门通力协作，全力打造企业社会形象品牌。企业工会、综合办、劳资科、安技科、宣传部等相关部门，承担着创建劳动关系和谐企业的组织与协调、指导与服务的工作。这些部门在企业领导的安排部署下，建立起正常的统筹协调、信息沟通渠道...
