管理制度及奖惩规定一、工作时间:业务员工作时间为:早 9:00—晚 7：00（周六日除外）二、考勤制度：1、迟到早退 10 分钟以内，视为迟到
2、迟到早退 10 分钟至 2 小时的，按事假半天处理
3、一个月内迟到 4 次计为旷工一次
4、无故不按规定上班，计为旷工
旷工 2 次，予以辞退
5、时间均以公司签到表为准
三、请假制度：1、病假/事假需提前 1 天向主管领导书面请假,如遇突发急病/事件，可以电话请假
否则按矿工处理
2、病假如不能出示正规医院出具的病假条，按事假处理
3、每月事假累计超过 4 天者，予以辞退
四、纪律规定:1、工作时间内不允许有下列行为：串岗、闲聊、大声喧哗、吃零食
外出跑盘时，不得办理私人事物，一经发现口头警告，3 次以上，予以辞退
2、不得私自与客户或业主交易、不得私自收取任何款项、不得私自领取或使用公司业务合同或票据、不得泄露业主或客户资料
以上行为一经发现，立即予以辞退，并且员工将赔偿由此给公司造成的损失，公司将追究其法律责任
3、着装要求:员工入职后，上班时间内，必须穿着白色衬衣、深色西裤，佩戴领带（女员工为深色工作服）
五、电脑/网络安全纪律：1、不得对公司电脑擅自进行更改/设置密码等行为；2、工作时间不得浏览与工作无关的网站/网页;3、不得下载/安装 任何软件；4、不得接受/打开私人邮件或不明邮件；5、不得有网络聊天的行为
未经主管领导批不得使用:腾讯 QQ、MSN、等通讯软件
6、不得上班时间看电影
以上行为,发现一次口头警告，屡教不改者予以辞退
六、保密制度：1、员工应该保守公司商业机密
2、不得擅自向任何第三方透露公司内部事宜，包括：公司管理模式、运作流程、业主资料、客户资料、财务状况、数据信息、密码信息、等公司重要信息
3、以上行为一经发现，立即予以辞退,并且员工将赔偿由此给公司造成的损失，公司将追究其法律责任
