中小型企业财务部人员架构及岗位职责一、人员架构:二、财务部门职责(编制 6 人)工作职责职责细分财务会计制度建设1
负责公司各项财务制度、会计核算制度、内部控制制度的制定与修订
财务规划与计划2
负责制订公司的财务战略规划与年度财务预算,负责年度财务决算
负责制订公司年度、季度、月度财务收支计划;监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析
负责公司资金的管理与调配
完成日常收支及记账工作,办理各种支票、汇票等收付款业务,负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理,负责现金、银行存款的登记及财务印鉴的管理
负责公司财务报销审批工作
法律规范报销行为和报销流程
会计核算管理5
负责公司日常会计核算
负责公司会计账务处理工作;负责编制和分析财务报表和统计报表,分析与报告公司经营指标和经营业绩
负责公司成本核算和费用核算,严格控制成本费用,帮助业务部门降低成本,合理控制费用,提高公司效益
负责公司各类资产的核算及管理工作
定期组织财产及债权、债务的清查清收工作
负责实施和维护公司财务软件系统
税务管理与筹划9
负责公司日常税费申报工作
按时按规定申报税费
负责税务筹划
及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息;掌财务部(总监 1 人)投融资部(财务经理兼)融资专员岗(主管会计兼)财务会计部(财务经理 1人)主管会计岗核算会计岗出纳岗握和检查公司的纳税情况,法律规范公司依法纳税工作
财务分析与报告11
负责财务分析与报告工作
定期进行财务综合分析和预测,提供财务分析报告;针对问题,及时提出财务控制措施和建议;对新的业务项目进行财务分析和预测
财务审计与监督12
负责财务审计工作
对公司经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计;对违反财务纪律的事件及时进行处理,发现重大问题及时上报并提出处理建议;协助内部审计、专案审计、管理审