人力资源部 2025 年度工作总结及年度工作规划报告人：时间：xxxx 年 x 月 x 日目 录第一章 xx 年工作总结 .....。.。。.。.。.。。.。。.。..。。。。。.。.。....。。。..。。.... 。 2（一)、建立健全合法法律规范的人力资源管理制度 。。.....。.。..。.。。..。.。. 21、建立绩效导向的薪酬体系 .。.....。.。.。.。。..。。....。。。.。.。。。.。. 。 2 2、建立培训制度及计划。 。。。。.。。。。....。。。。.。..。.。....。.。.....。. 3 3、明确岗位说明书 ....。。....。。。。。。。。.。..。。...。。.。。...。。.。...。. 5 4、初步完成公司主经营流程图及相关表格 。.。...。。。。。。.。..... 。。。。。 6 （二）、根据组织结构图为企业配置人才 。。。。。。.。。....。。。。....。. 。。。。。 61、人员到岗情况 。。.。..。。。。。。。.。.....。.。.。.。。。。.....。..。.。。..。。 6 2、招聘情况 。.。.。.。。。....。.。。.。..。.。...。。.。.。。...。....。。。。。。。。 7 3、人员分析 .。。。。。。.。。...。.。..。。。。。...。。。。..。.。...。..。...。..。. 7 （三）、建立有凝聚力的企业文化 。....。..。。。..。..。..。。...。.....。。。. 8 第二章 xx 年工作规划 。.。。..。..。.。.。。。。。.。.。...。..。。.。..。.。。.。。。...。.。。 9（一)、建立开放创新的人力资源管理制度 ....。。。..。。。..。。。.。..。。。.. 91、在薪资管理方面,分步进行改革 ...。....。。.。.。。。.。...。.。。..... 9 2、建立员工招聘渠道 。.。..。。。..。....。。.。。.。.。...。.。。.。。..。。.。. 10 3、合法用工 ..。。....。.。.。.。。。...。。。.。。.。。。。.。..。。..。。。.。。。。。. 13 4、结合企业战略规划的培训 .....。。。...。....。。。。.。。。。。..。..。。。. 13 （二）、建立持续激励的管理制度 .....。。。。。。。。。。。。。....。..。。..。。。. 14 (三）建立真正“以人为本”的企业文化保证企业持续进展 ...。...。。.. 15第一章 xxxx 年工作总结北京 xxxx 有限公司于 xxxx 年 x 月份正式成立,xxxx 年是企业从初创期向成长期转变的阶段，企业完成了筹建工作，新的组织架构成立。带领人力资源部在这个阶段的主要工作如下：（一）、建立健全合法法律规范的人力资源管理制度...
