工作谈话提纲2025 年度中层干部测评考核工作已经结束，本次考核结果为中心领导、职工代表在职代会上进行综合评议产生，其中职工代表测评占 70%，院领导测评占 30%。测评结果显示，你的排名不是很理想。现在我代表中心党委与你进行工作谈话。希望在此次谈话中我们能以反馈年度考核情况为切入点，以对组织工作意见建议为延伸,一方面帮助你找出问题、分析原因，另一方面也能让组织上更了解你工作上遇到的困难及疑惑，并给出相关建议,真正做到谈出真心、说出真话.1.请汇报你任职以来的工作情况及廉洁自律情况. 2。关于一年来涉及到你的投诉或举报有如下几项，希望你在今后的工作中仔细整改，从根本上落实纠错,不断提升自身工作水平。（若有的话)3.转达一下基层群众对你的意见及建议，希望你仔细反思，做到有则改之，无则加勉。（若有的话) 4.你有什么需要向党委说明的情况？或者需要得到什么样的帮助？5.下一步你有什么工作计划?希望你能在新的一年里提振信心，创新思路、狠抓重点，奋力拼搏、打好翻身仗，在强化自身服务上抓紧干、加油干，有任何困难或疑问可随时向党委反映。
