丰田模式:精益制造的 14 项管理原则丰田的精益管理自问世以来,为丰田节约了大量成本,同时也提供了产品的质量保障,受到众多生产企业的争相模仿
究竟丰田模式有着怎样的基本原则呢
又是否普遍使用于其他企业呢
【关键词】丰田 精益管理 模式第一类:长期理念原则 1:管理决策以长期理念为基础,即使因此牺牲短期财务目标也在所不惜
企业应该有一个优先于任何短期决策的目的概念,使整个企业的运作与进展能够相互呼应,朝向这个比赚钱更重要的共同目的迈进
了解你公司的历史地位,设法使公司迈向下一个阶段
企业理念的使用是所有其他原则的基石
起始点应该是为顾客、社会、经济制造价值
评估公司每个部门实现此目的的能力
要有责任感
努力决定自己的命运,依靠自己,信任自己的能力
对自己的行为、保持与提高制造价值的技能等负起责任
第二类:正确的流程方能产生正确成果原则 2:建立连续的作业流程以使问题出现
重新设计工作流程,使其变成制造高附加价值的连续流程
尽力把所有工作计划中闲置或等候他人工作的时间减少到零
建立快速输送材料与信息的流程,使流程与人员紧密地联结在一起,以便立即出现问题
使整个企业文化重视流程,这是促成真正的持续改善及员工进展的关键
原则 3:使用拉动式生产方式以避开生产过剩
在生产流程下游的顾客需要的时候,供应给他们正确数量的正确东西
材料的补充应该由消费量决定,这是准时生产的基本原则
使在制品及仓库存货减至最少,每项产品只维持少量存货,根据顾客实际领取的数量,经济地补充存货
按顾客的需求每天变化,而不是依靠计算机的时间表与系统来追踪浪费的存货原则 4:使工作负荷平均(生产均衡化),工作应该像龟兔赛跑中的乌龟一样
杜绝浪费只是实现精益所必须做的工作的 1/3
避开员工与设备的工作负荷过重,以及生产安排的不均匀,也同等重要,但多数试图实行精益原则的企业并不了解这些