事业单位岗前培训心得体会一眨眼,区人社局为我们组织的事业单位新进人员岗前培训就结束了
回顾 5 天的培训，组织者、授课方、还有同一批的学员都给我留下了深刻的印象
人社局和党校的领导们精心组织，培训内容好中选优,并且全程参加,从他们身上我看到了对工作的敬业和对我们的重视
培训的老师有的是政府领导，工作经验丰富，有的是大学教授，理论知识渊博，他们风格各异，但多能对我们有所触动和启发，让我们懂得了工作中为人处事的方式方法
学员们都能严守上课纪律,毫无保留的分享学习心得体会，从他们身上体现的朝气和激情让我非常难忘
可以说，在这短短的五天培训中，我收获了知识，收获了友谊，下面，就一些具体的心得体会总结如下：一、做小事，也能体现一个人的能力水平
在岗前培训的开办动员会上,区委组织部曹部长给我们这批新人上了生动的一课
曹部长给我们举了两个例子，我印象特别深刻
一个例子是说:给领导倒茶,先给谁到,到多少，手拿茶杯的位置等都有讲究
另一个例子是说：给领导打印手稿，有的人只是照着原稿打，有的人会在打印过程中帮领导把其中的错别字纠正过来，有的人打印好了之后会检查一下有没有打错的字词，然后帮领导排好版再交给领导
这两个例子,都是我们踏上工作岗位后很容易遇到的情况
假如说细节决定成败可能有些言过其词,那么说细节能体现一个人的工作水平和工作态度，最合适不过了
所以在新岗位上我们要学会从简单的小事做起，注意细节，不能眼高手低急于求成，慢慢的锻炼成熟后，才有可能真正挑起大梁,不然，基础不牢，地动山摇
二、好心态，让工作生活更轻松
在领导为我们精心安排的课程中,我觉得阳光心态的学习，很及时,也很必要
因为在工作中，有各种各样的压力，来自领导的，来自同事的,来自家庭的等等，假如不懂得应对各种压力,那么很有可能生活的很累，工作得很辛苦，甚至产生悲观厌世的想法阳光心态这一课程，正是一场及时雨，让我的心灵受到一次深
