二甲创建应知应会第一部分 中医药服务功能第一章 发挥中医药特色优势的措施1、我院发挥中医药特色优势的措施有哪些：大力引进中医药人才,开展膏方服务、治未病服务、开展中医非药物疗法、开展中医临床路径工作，将发挥中医药特色优势指标纳入综合目标考核，定期对中医药特色优势进行评价。2、本年度医院发挥中医药特色优势和提高中医药疗效的具体措施：（1）出台综合目标考核的补充规定,鼓舞使用中药饮片，开展中医临床路径和推行中医优势病种诊疗方案,加大对发挥中医药特色优势提高中医疗效的考核力度;（2） 加大对能够体现和发挥中医药特色的科室设备的投入力度；（3） 建立对各科室及医院中医特色开展情况的分析评价机制。本年度用于肝病科建设资金 30 万元，治未病科建设资金 20万元。3、医院三年来学科建设与人才队伍建设的具体措施和资金投入情况： 医院制定了《五河县中医院人才进展中长期规划》、《五河县中医院中医师承工作实施方案》，并认真实施。三年来，医院用于专门人才奖励 10 万元、人才培育 20 万元。4、医院如何对中医药特色优势指标进行考核:中药饮片处方占比，中医临床路径开展、中医优势病种诊疗方案等指标纳入综合目标考核，每月评价与绩效挂钩。中医药科研、中医护理、辩辨证施治、非药物治疗等指标每年度考核，与评优评先挂钩。5、医院综合目标考核方案中有哪些反映中医药特色优势的指标：（1)在科室综合目标考核方案中将中医临床路径、中医诊疗技术和中医疗效定期分析评价工作开展与落实情况列为重要的考核内容；（2)2025 年出台《五河县中医院发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效鼓舞考核制度》将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为科室考核和干部述职重要内容之一，在制度上规定了对在此方面做出突出贡献的科室与个人给予奖励，与科室综合目标考核方案一并执行。6、中医药特色优势指标考核结果如何在绩效工资分配方案中体现：两个考核文件中所列的考核内容，医院每月组织专人考核，考核分为绩效工资系数。7、我院对口支援的乡镇卫生院是： 共 5 家：刘集中心卫生院、新集镇中心卫生院、小溪镇中心卫生院、申集中心卫生院、沫河口镇卫生院。8、我院负责对口支援乡镇卫生院的部门是：医务科，专门负责是人张先闯。 9、我院开展的中医适宜技术推广项目有哪些?先后开展中医适宜技术培训班 3 期,参会达 500人次,为我县乡镇培育一批中医人才，加强了基层医院的中医力量。推广针灸推拿、拔罐、脐...
