电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

交接班的管理制度

交接班的管理制度_第1页
1/6
交接班的管理制度_第2页
2/6
交接班的管理制度_第3页
3/6
交接班是两个运行班组的一个正常衔接,是上一个班全面详尽地向下一个班交待与传达生产状况的一个很重要的环节,因此为了平稳、安全生产,特制定以下《班组交接班管理制度》。 下面是爱汇网为大家收集整理的交接班的管理制度,欢迎大家阅读。 交接班的管理制度篇 11、我厂凡从事倒班工作的岗位,前后两班的操作员工必须遵守交接班制度,做到交的清,接的明,以利于生产的稳定进行。 2、接班人员提前二十分钟穿戴好劳保,参加班前会,对劳保不齐者,不准上岗. 3、接班人员提前十分钟到达岗位,认真听取接班人员介绍本岗位生产操作,设备运转,事故处理,安全生产,卫生清扫和上级交办的工作. 4、接班人员按上班人员交代的事项进行认真检查核对,并做好记录,交接班班长双方认真填写交接记录,写上接班任务签字。 5、交接班任务要做到(1)本班任务完成和设备运行记录清楚(2)本班发生的主要事情记录清楚(3)本班发生的异常现象以及处理记录清楚(4)上班交代或领导讲评批示,传达会议精神记录清楚(5)签字记录清楚。 七不交(1)设备不保养不接班(2)设备异常不记录无明确指示不交班(3)安装装置不齐全无记录无明确指示不交班(4)区域设备卫生不符合要求不接班(5)岗位不明确负责交接班人员不交班(6)工具、用具、仪器不齐全不交班(7)原料物资需要交待不清不交班交接班的管理制度篇 21 范围 1.1 本标准规定了连续工作岗位的人员实施法律规范的交接班的要求. 1.2 本标准适用于 XXXX 范围内连续倒班岗位的交接班。 2 引用标准 2。1 XXXX 公司企业管理标准。 3 管理职责 3.1 劳资科负责督促车间等二级单位交接班制度的制订,执行情况的检查与考核。 3.2 车间等二级单位负责本单位交接班工作制度的制订、实施、检查与考核。 4 管理内容及要求 4。1 接班准备:4。1.1 接班人员必须提前十五分钟到达本岗位。 4.1。2 上岗前必须按规定穿戴好劳保用品,做好上岗准备. 4.1。3 接班前由班组长召开班前会,并进行考勤。 4.1.4 认真检查本岗位的设备运行和生产情况. 4。2 交班准备:4.2。1 当班人员必须在规定的记录本上填写好设备运行、点检和生产等情况,并要求字迹清楚,记录齐全。 4。2.2 必须将工具、仪表、备品备件和有关资料如数按规定位置摆放整齐。 4.2。3 做好岗位辖区内文明卫生工作. 4.2.4 做好设备维护和生产准备工作,为下一班生产制造条件。 4.3 交接班内容:4.3.1 上一班的生产工艺和工作程序以及生产(...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

交接班的管理制度

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部