时间飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下
工作中有进步也有需要提升地方
下面就我入职两个月来的工作,做出如下总结 一、展馆相关事务助理工作 1 前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件，对讲解员进行相关培训
包括礼仪培训，相关展品的背景介绍，整个流程的相关介绍; 2 与涂经理对接,积极做好合同，展馆介绍以及其他日常事务; 3 开业前准备 1 每天提前到场查看当天的工作进展状况
2 配合施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等，和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行; 3 开业后，主动积极承担讲解
完成相关任务
二、人事专员工作 一、拓展招聘渠道 目前公司的招聘渠道仅有人才网,为了满足当前人才需求
此项任务迫在眉睫
1 目前入公司后，拓展的招聘渠道有 58 同城，百姓网，赶集网，小鱼网，百度网，闽南人才网,新工作人才网
以上招聘网站部分需要付费才能使用； 2 通过以上网站为公司找到合适的人才有场务，放映员，保洁，电工
为公司有效地节约了人力资源成本； 3 对各大人才网熟练使用,并能及时收集相关有效地信息并储存
4 与招聘网的联系人保持良好的关系，以确保有需要招聘的及时联系
三、招聘工作 1 发布招聘信息 对日常的招聘岗位进行分析,包括岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面
对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员
2 与用人部门进行沟通，了解招聘需求
根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道，对人员进行简历筛选，面试，复试，招聘合适的人才
3 建立有效的人才库 对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用,为了满足10 月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才，简历若干个文件夹，储备有效的简历 60 几份
4 在专业人才急需的情况下，实行各种方法
