电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

人事管理系统数据库设计

人事管理系统数据库设计_第1页
1/32
人事管理系统数据库设计_第2页
2/32
人事管理系统数据库设计_第3页
3/32
《数据库原理与应用》课程设计报告设计题目: 人事管理系统 小组成员: 2025 年 12 月目录前言..................................................................................................................................................2第一部分:基本情况与小组介绍...................................................................................................21 基本情况..................................................................................................................22 小组介绍..................................................................................................................2第二部分:课程设计内容..............................................................................................................2第一章 绪论................................................................................................................21 课题简介..................................................................................................................22 设计目的..................................................................................................................23 设计内容..................................................................................................................2第二章 需求分析........................................................................................................21 功能需求..................................................................................................................22 数据流图..................................................................................................................23 数据字典..................................................................................................................2第三章 概念结构设计.................................................................................................21 局部 E—R 图.............................................................................................................

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

人事管理系统数据库设计

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部