电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

人力资源实习报告

人力资源实习报告_第1页
1/5
人力资源实习报告_第2页
2/5
人力资源实习报告_第3页
3/5
本科毕业实习计划表学 院: 管理学院 专业、年级:人力资源管理专业 2025 级学 号: 学生姓名: 指导老师:实习时间实习具体进程与任务2 月 21 日-2 月 25 日熟悉公司的人力资源管理部门2 月 28 日-3 月 4 日了解公司的相关业务和工作,协助工作人员完成一些资料整理3 月 7 日-3 月 11 日了解合同管理方面的工作,协助工作人员完成其合同签订和劳动合同解除的相关工作3 月 14 日-3 月 18 日继续劳动关系的管理工作,劳动合同的整理工作3 月 21 日-3 月 25 日熟悉公司人力资源管理部门招聘小组的相关工作3 月 28 日-4 月 1 日协助招聘小组员工完成一些面试笔试的场地准备工作4 月 4 日-4 月 8 日笔试的监考工作和面试的预约准备工作4 月 11 日-4 月 15 日完成实习报告 (注意:实习计划与实习报告的内容应具有一致性)学生签字:二 O 一一 年 二 月 二十一 日毕业实习报告一、实习目的毕业实习是毕业设计的一项重要内容,在课堂理论教学之后,在论文设计之前,毕业实习起着承上启下的作用。首先,毕业实习是理论与实践相结合的重要方式,对管理认识从理论高度上升到实践高度的重要途径,对人力资源管理从概念到具体的企业实践。通过毕业实习,让自己认识社会,感触职业人的转变,在角色上从一名学生转变为企业管理者,将课堂所学理论知识转化为实践,运用理论知识认识问题,辨别问题,分析问题,解决问题,归纳问题,全面提高基本技能和专业知识,增强独立发现、分析和解决实际问题的能力。 其次,毕业实习是论文设计的重要准备,通过毕业实习,是论文设计变得有理有据,更加接近实际,体现论文的真正价值.最后,实习还能让我们早些了解自己专业方面的知识和专业以外的知识,让我们也早些认识到我们将面临的工作问题,为今后工作做准备。同时,毕业设计还是提高学生政治思想水平、业务素养和动手能力的重要环节。 二、实习时间、实习单位及本人实习具体岗位与负责事务实习时间:2011 年 2 月 21 日 至 2025 年 4 月 15 日实习单位:武汉铁路局武汉通信段实习具体岗位:人力资源管理科室助理负责事务:协助办公室人员完成日常工作三、实习主要内容(一)实习单位简介新的武汉铁路局成立于 2005 年 3 月 18 日,由原武汉、襄樊铁路分局和南昌铁路局划交的麻城地区等单位组成,管辖湖北省全境和豫南地区部分国营铁路。武汉铁路局管内的大部分地区为亚热带季风性湿润...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

人力资源实习报告

您可能关注的文档

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部