企业新型学徒制培育计划编制要求一、培育目标(一）培育总目标通过系统培训,提高井下电工业务技能水平,要熟知各类型开关的操作；要熟知井下供电的漏电、过流、接地、风瓦电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护；要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法;要能具备清楚讲述各类故障现象和分析故障的能力
(二）配套证书名称国家职业资格等级证书《采掘电工》（中级）二、培育方案(一)培训主要内容1．理论教学内容（采掘电工基础理论知识)培训时间: 2025
7-8 月 培训地点:煤矿安全培训室 序号理论教学内容课时任课老师1电工基础知识6廖广科、牙祖芳2煤矿电气三大保护的作用12廖广科、牙祖芳3电气设备检修工安全操作12廖广科、牙祖芳4电气开关的结构原理12廖广科、牙祖芳5电气开关检修标准12廖广科、牙祖芳总计课时542．技能实训内容（采掘电工操作技能知识）培训时间： 2025
6—12 月 培训地点： 铝业公司生产车间 序号技能实训内容培训时间计划课时企业导师导师授课生产实践1熟知本矿供电系统6 月第1、2、3周1213 个工作日2各类型开关的操作6 月第 4周；7 月 1周128 个工作日3井下供电的漏电、过流、接地、风瓦电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护7 月第 2；3；4 周1213 个工作日4掌握各类设备的工作原理和接线方法8 月第1、2；3；4 周1213 个工作日5井下各类电气设备故障现象和分析故障的能力9、10 月1240 个工作日6独立处理事故的基本能力11 月1218 个工作日7技能鉴定训练12 月1218 个工作日总计课时84（二）培训主要方式基础理论知识教学课集中在煤矿培训室进行，利用业余时间实行集中面授和自学方式进行，技能实训内容在工作日由企业导师在生产岗位根据计划进行传授，每师带 10 徒
（三)培训安排1．培训场所条件：1
1 理论培训场所条件：矿山安全培训室：
