2025—2025 年度“优秀医生"评选活动实施方案为激励医务人员爱岗敬业、文明行医，提倡良好的职业道德风范，深化开展“三好一满意”活动，进一步营造“比、学、赶、超"的学习和工作氛围，为广阔人民群众提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务，构建和谐的医患关系,有力促进医院的进展，经医院讨论决定，在全院开展评选“优秀医生”活动
现提出如下实施方案
一、指导思想结合医院工作特点，以全面提升医疗技术、医疗质量和医疗服务水平为目标，促进全院医护人员增强宗旨意识、服务意识、群众观念，积极推动医院又好又快进展
二、活动目标通过评选，进一步强化全院医务人员的服务理念和服务技能，构建和谐的医患关系，进一步发挥典型示范作用，激发医护人员奋发进取、爱岗敬业的热情，在全院形成勇争一流、甘于奉献、刻苦钻研、积极进取的氛围
三、活动组织成立评选小组：组 长：成 员：四、评选范围、条件和名额(一）评选范围所有临床和医技科室的医生，并具有相应技术资格（院领导及科室正主任原则上不参加评选活动）
医技科室占一定比例，不按科室分配名额,“宁缺毋滥”
（二)评选条件1、爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医，有较高的服务意识；医患沟通能力强、服务态度好、无投诉、无纠纷
2、具有一定的解决疑难、复杂病例的能力，在医疗工作中成绩突出,受到医务人员和患者的好评
3、医疗质量： ① 严格执行各项规章制度； ② 工作作风严谨,勤奋踏实； ③ 医疗文书书写及时、法律规范； ④ 有较高的理论水平,钻研业务技术,临床工作业绩突出
4、评选年度内有下列现象发生的实行一票否决，不得参加“优秀医生”评选：① 病、事假时间累计超过 40 天或外出学习超过 6 个月者;有无故旷工情形者；②发生医疗事故并受到处理的;发生医疗纠纷分清责任可酌情考虑;③ 以谋取个人利益为目的向外院或向院外药店介绍患者，群众反映强烈的；④因其他原因给医院、科室造成不良影响的
