保安班长绩效考核表岗位：保安班长被考核人：考核时期：年月项目序号考核项目基准目标分值员工自评达成情况考核得分KPI（ 50 ％）1每日接班后 15 分钟，巡查各岗位，向当值秩序维护员了解工作交接及设施设备运作情况，巡视小区外围及车场① 未巡查每次扣 2 分② 漏查一项扣0
5 分102每日上班前 15 分钟列队强调当班纪律及注意事项，班后 15 分钟小结当日工作情况① 不按规定时间列队每次扣0
5 分；② 未强调注意事项每次扣 0
5 分；③ 未总结当日工作每次扣0
5 分；④ 提前一天安排岗位当值人员 ，未能提前安排，影响工作开展,每次扣 0
153督促指导员工做好每日交接工作, 督导检查当日工作情况① 督导检查不仔细每次扣 1 分；② 早、中班对各岗位的巡查不少于 6 次，夜班不少于 10 次，其中深夜 3：30 至 6：30，每 30 分钟巡查各岗位一次，监督、检查员工纪律及工作操作；③ 未查出存在的问题，每次扣1 分④ 对员工违纪不闻不问或隐瞒包庇每次扣 2 分
154每日接班后，清点公物是否完好无缺公物交接不清、损坏或丢失，除按价赔偿外，每次扣 2 分
10项目序号考核项目基准目标分值员工自评达成情况考核得分5① 每日接班后，仔细检查消防中心各种设备是否运作正常,录像带是否按序号取用,背景音乐、音量是否适中等；② 每日接班后，对车场设施设备进行一次检查
检查内容:收费机打印纸、入口读卡机时租卡数量、监控录像设备、录像带顺序、电脑主机等① 未检查设备器材每次扣 2分；② 未能及时发现和纠正问题每次扣1分；③ 未进行检查每次扣 2 分；④ 每漏查1 项扣1分；⑤未能及时发现存在的问题每次每项扣1分
206本班员工培训、考核通过率100％10）7出勤纪律没有迟到、早退、请假、病假、离岗、串岗、旷工现象108详细记录本班当日工作情况及员工工作表现和纪律执行情况①
