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保安管理制度及绩效考核标准

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上海**物业管理有限公司保安管理制度及绩效考核标准 第一章 总 则 第一条 为进一步加强保安部的日常管理,明确各岗位职责,落实责任,现根据保安部工作实际情况,特制定本制度。 第二条 热爱本职工作,忠于职守,以高度的敬业精神,满腔热忱地投入服务,认真履行职责,任劳任怨,出色地完成安全保卫任务. 第二章 职业道德 第三条 遵纪守法,勇于护法,切实做到学法、守法、用法,以优质服务赢得社会的认可和公司的信任. 第四条 不计较个人得失,乐于奉献.保安部人员在任何时候,任何情况下都应将公司和业主的正当权益放在第一位,为了维护公司利益和业主财产安全,不惜牺牲一切. 第五条 文明执勤,礼貌待人,注重形象。 第六条 廉洁自律,不牟私利,坚持原则,照章办事,不给违法违纪分子任何可乘之机。第七条 尊老爱幼,乐于助人,拾金不昧,学习雷锋,树立社会主义精神文明新风尚. 第八条 工作积极主动、坚持原则,大胆管理。 第九条 遇人遇事,讲究方法,冷静处理,以理服人. 第三章 仪容仪表管理 第十条 精神振作,姿态良好,抬头挺胸,严肃威武,常常注意检查和保持仪表洁净。 第十一条 不准留长发、蓄胡子、留长指甲,违者每次扣 5 分。 第十二条 不准背手或将手插入口袋中,执勤中不准吸烟、吃零食、不勾肩搭背,无急事不准边走边打电话,违者每次扣 5 分。 第十三条 值班时不准吹口哨、听收(录)音机、看书报,违者每次扣 10 分。 第十四条 不得随地吐痰、乱丢杂物,违者每次扣 5 分。第十五条 严格遵守公司礼仪法律规范规定的文明礼貌用语。第十六条 按规定统一着装,戴工作帽穿黑色皮鞋,配戴上岗证,服装整齐、洁净(凡配带不齐者,不得上岗),穿长袖衬衫须系领带,要求举止文明、大方、得体,精神饱满。第十七条 不得戴饰物,口袋内不宜装过多物品,违者每次扣 5 分.第十八条 扣好领扣、衣扣,禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽,违者每次扣 5 分。第四章 服装物品管理第十九条 服装物品包括:大沿帽、春秋服、短袖衬衫、长袖衬衫、武装带、领带、雨衣等.第二十条 财务部收取保安部员工服装押金 300 元,在员工入职前收取并及时购买发放工作服.第二十一条 服装物品领用需办理登记入帐手续,人事部负责管理。第二十二条 员工上班期间必须按规定着装,并保持警容严整.第二十三条 按季节着装,并按规定佩带帽徽、肩章、领花、领带、武装带。第二十四条 在穿着使用期间,员工要注意服装物品...

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