信贷主管岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称信贷主管岗位编号所属部门销售业务部岗位编制直接上级销售业务部业务经理直接下级信贷专员职位类别■管理类 □技术类 □营销类 □专业类 □技能类二、岗位目标依据公司的年度销售目标和财务指标，结合市场销售状况以及客户实际需求，开发消费信贷、分期付款为主的融资、财务渠道；并管理好贷款用户、分期付款用户，确保信贷工作顺利完成。三、主要工作职责（按重要性排序）序号概述内容描述1消费信贷业务办理1、 收集贷款意向信息，并落实贷款银行2、 督促市场按银行要求收集基础材料3、 组织相关部门对贷款订单的商务条款进行审核4、 负责与银行协调贷款发放事宜5、 协助相关部门对贷后手续的完善6、 负责对贷款资料进行归档、管理2分期付款业务办理1、 收集分期付款意向订单2、 督促市场按公司要求收集材料3、 组织相关部门对分期付款订单的商务条款进行审核4、 督促市场签定分期付款协议及应收账款债权转让书5、 负责对分期付款资料进行归档、管理3信贷辅助工作1、 配合财务部开发消费信贷方式为主的融资渠道，为销售工作提供融资支持2、 参加融资银行的合作协议编制、签订3、 参加对相关业务部门及人员的业务培训4、 配合银行、法务部等部门处理相关事宜5、 信贷业务中问题的协调及汇报工作6、 负责信贷业务相关部门的协调工作7、 负责向销售业务部业务经理汇报关于信贷支持小组的工作信贷主管信贷专员销售业务部业务经理营销副总经理4协助管理工作1、 协助销售业务部业务经理制定并完善销售业务部信贷支持组相关制度，对员工进行宣贯并推动执行2、协助销售业务部业务经理制定并完善销售业务部信贷支持组相关业务流程，并不断优化完善3、 根据公司目标协助销售业务部业务经理合理制定信贷支持组的目标，并编制信贷支持组工作计划4、参加讨论并协助销售业务部业务经理指定信贷组绩效考核指标5、推动信贷支持组绩效指标的达成6、评价部门试用期员工，把评价结果提供给销售业务部业务经理参考7、确定部门员工的岗位目标，填写员工绩效协议8、协助销售业务部业务经理完成对销售业务部信贷支持组员工的绩效指标完成情况的评估及考评9、安排信贷审组培训和业务指导工作10、负责组织开展信贷订单的评审工作，确保信贷业务开展的法律规范性、有效性和及时性11、负责信贷业务履行过程中的沟通、协调与监控12、协助销售业务部业务经理完成对信贷专员负责业务区域的划分5其他1、完成上...
